Analyste Fonctionnel Gis

**Modalités de la mission** Dans le cadre de ses activités, notre client est à la recherche d’un Analyste Fonctionnel GIS. Il s’agit d’une mission à temps plein dont la durée est estimée à plusieurs mois et qui débuterait idéalement en juin. Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail mais une présence sur le site de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service (de manière ponctuelle). Les déplacements sur d’autres sites sont possibles. **Contexte de la mission** L’entreprise souhaite renforcer l'équipe "GIS" chargée de mettre en place de nouvelles solutions informatiques. Dans ce contexte, le consultant endossera un rôle de concepteur des solutions fonctionnelles adaptées aux besoins exprimés par business dans le cadre du processus de développement et de maintenance. **Tâches principales** 1. Analyse fonctionnelle et suivi de dossier: - Analyser des processus informatiques automatisables adaptés aux processus métiers. - Rédiger les spécifications fonctionnelles (cas d’utilisation, diagramme d’activité, diagramme de séquence,). - Traduire les spécifications fonctionnelles réalisées en scénarios de test complets (étape, donnée,). - Assurer la transmission des spécifications aux développeurs et s’assurer de leur bonne compréhension. - Coordonner la rédaction des instructions applicatives avec l’équipe de support pour le Process Owner. - Exécuter les tests informatiques d'intégration et de performance définis dans les scénarios de test. - Assister les utilisateurs du business lors de l’exécution de leurs tests d’acceptance. - Documenter les problèmes détectés durant les différents tests et les adresser aux développeurs. - Suivre la résolution des problèmes détectés et s’assurer de la qualité de la correction. - Documenter les problèmes identifiés et les adresser aux développeurs pour correction. - Suivre la résolution des problèmes transmis et s’assurer de la qualité de la correction. - Assurer un support de troisième ligne à l’équipe de support en place. 3. Support de l’architecture: - Participer aux workshops organisés par le business ou par l’architecte informatique durant la phase de préparation d’une demande business. - Apporter le support nécessaire à l’architecte informatique durant la phase de définition/précision des besoins du business. 4. Analyse thématique des données applicatives: 5. Documentation: - Documenter de manière exhaustive, et claire les analyses au cours des développements ou des activités de maintenance. **Profil recherché** - Expérience prouvée avec l'outil QGIS - Connaissance de base du langage SQL - Exigence linguistique: Niveau de français C2 sur l'échelle européenne CEFR - Expérience dans le domaine GIS (Geographic Information System) - Expérience prouvée en tant que analyste fonctionnel - Capacité à formaliser une analyse fonctionnelle dans les différents diagrammes UML - Capacité à interpréter et comprendre un diagramme BPMN - Connaissance de l'anglais B1 - Connaissance des outils ESRI, ARCGIS Pro et ARCGIS Enterprise - Connaissance des outils CAD (AutoCAD de préférence) - Expérience avec un outil de gestion du testing (HPQC ou équivalent) - Expérience avec un outil de modélisation (Sparx EA ou équivalent) - Expérience en méthodologie Agile/Scrum et en élaboration de user stories - Expérience prouvée en méthodologie et technique de testing (intégration et fonctionnel) D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu’il soit/ait: - Transversal -> prend à la fois en compte le "pourquoi" (métier), le "quoi" (fonctionnel) et le "comment" (technique) d'une problématique donnée - Logique -> analyse rationnellement les informations sur lesquelles il travaille, se crée une vue d'ensemble sans perdre de vue les détails - A l'écoute et observateur -> pose des questions et écoute afin de capter les infos, crée des relations entres les infos reçues - Structuration et méthode -> travaille par étape, dans la méthode, définit un plan d’action, - Créativité et pragmatisme -> propose des solutions originales (hors du cadre) tout en restant réalisables de manière réaliste - Curiosité et capacité d'apprentissage -> intéressé par les nouveautés, comprend rapidement un nouvel environnement, un nouveau métier, des nouveaux outils, - Esprit de synthèse et communication -> traite un grand nombre d'informations et les présente de manière claire et résumée - Autocontrôle -> vérifie et corrige le résultat de son travail, se remet en question et réajuste sa méthode au besoin - Proactif et autonome -> prend en charge les problèmes qu'il détecte sans tarder et d'initiative - Travail en équipe -> s'intèg