Meewerkend Teamleider Beschut Wonen

Functieomschrijving
- Beschut wonen Vzw Vistha is een warme en flexibele organisatie die mensen met een complexe en/of langdurige psychische kwetsbaarheid begeleidt in hun herstelproces, op alle levensdomeinen, individueel of in groep, in eigen huis of in een tijdelijke woning aangeboden door vzw Vistha. Dit gebeurt vanuit een persoonsgerichte aanpak, met zoveel als mogelijk zelfsturing voor cliënt en begeleiding. Als organisatie zetten we ook sterk in op fijne samenwerkingsverbanden en kwaliteit van zorg, door oa. vormingskansen. _
- Naast Beschut wonen heeft onze organisatie ook een uitgebreid activeringsaanbod, waarmee we nauw samenwerken._

Meewerkend teamleider:
Je bent de leidinggevende van een zeskoppig team te Hasselt. Op deze locatie zijn twee teams werkzaam, waardoor je in afstemming werkt met de andere teamleider. Je rapporteert aan de coördinator zorg. Naast het leiden van je team, richting de missie en visie van Vistha, sta je ook deels in voor de woonbegeleiding van onze cliënten.

Verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk voor je multidisciplinair team, de werking en de herstelgerichte, doch doelgerichte zorgverlening naar cliënten.
- Je draagt de missie en visie uit en implementeert deze in je team en dagelijkse beslissingen.
- Je stimuleert, ondersteunt, motiveert, volgt afspraken op en stuurt waar nodig bij.
- Je zet actief in op een open feedback cultuur.
- Je zorgt voor een evenwichtige werkverdeling, bezetting, wacht,...
- Samen met andere teamleiders en coördinator geef je mee vorm aan het beleid.
- Naast intern overleg over de werkingen heen, sta je ook in contact met uiteenlopende externe netwerkpartners, zowel in functie van de werking als van specifieke cliënten.
- Naast je teamleidersrol doe je nog enkele begeleidingen; deze richt zich op alle levensdomeinen via een persoonlijk ontwikkelingsplan, waarmee je aan de slag gaat richting hun doelstellingen. Hierin streef je naar zoveel mogelijk zorg op maat en autonomie van de bewoner.

Profiel
- Je beschikt over een Bachelor
- of Masterdiploma in de zorg.
- Je hebt een passie voor de doelgroep en bezit het geloof dat elk mens, ondanks zijn/haar psychische kwetsbaarheid via een herstelproces kan groeien naar een kwaliteitsvol leven.
- Je kan zowel zelfstandig werken als in team.
- Je hebt goede administratieve en organisatorische vaardigheden.
- Je voert open en transparante communicatie.
- Je bent reflectief over je eigen handelen en kan constructief en kritisch meedenken op cliënt
- en beleidsniveau.
- Je bent stressbestendig, beschikt over de nodige flexibiliteit en bent bereid deel te nemen aan een wachtdienst buitenkantooruren, verdeeld over de ganse equipe (twee teams).

Jobgerelateerde competenties
- De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken,...
- De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
- Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
- Vragen naar huurwoningen opvolgen (toekenning, huisvesting van gezinnen,...) en acties ondernemen voor de huurders (informatievergaderingen,...)
- Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen
- Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
- Sociale projecten van de organisatie (helpen) uitwerken
- Activiteiten: Sociale opvolging van leerlingen
- Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
- Activiteiten: Sociale opvolging van personen onder gerechtelijk toezicht
- Sociaal-educatieve informatiesessies (budgetbeheer, consumptie,...) of themaworkshops (koken, doe-het-zelf,...) uitwerken en leiden
- Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen
- De activiteiten van een team coördineren

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Digitaal denken
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod
- Contract van onbepaalde duur voor 80% of 100%.
- Verloning volgens IFIC-niveau 16 voor het teamleidersdeel (50%), aangevuld met IFIC-niveau 14, met daarbovenop maaltijdcheques, vergoeding dienstverplaatsingen/fietsvergoeding, omniumverzekering voor je wagen bij dienstverplaatsing, alsook vergoeding voor permanentie buiten de diensturen.
- Startdatum: zo snel mogelijk (met ruimte tot afstemming)
- Een job in een warme en flexibele organisatie, met fijne collega’s, waar kwaliteit van zorg, persoonsgerichtheid, zelfsturing en samenwerking centraal staan, gericht op onze bewoners en medewerkers.
- Plaats tewerkstelling: Albrecht Ro