Coordinateur Des Gardiens de La Paix de Nuit

**Code de sélection**:

- XFC24057**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Secondaire supérieur**Type de contrat**:

- Contractuel**Niveau de fonction**:

- C**Type de recrutement**:

- Recrutement externe**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Contenu de la fonction**:
Bravvo asbl recherche, pour son axe des Gardiens de la paix, un **coordinateur des gardiens de la paix de nuit (h/f/x)**.

Le coordinateur (h-f-x), encadre, gère et coordonne les équipes et les chefs d’équipes de l’axe. Il/Elle coordonne et veille à la bonne exécution du travail sur le terrain en suivant les objectifs fixés par la hiérarchie et intervient directement auprès de l’équipe afin de leur rappeler les exigences du travail et assurer une présence sur le terrain en soutien.

Il/Elle est l’interface entre l’opérationnel et le responsable de l’axe ou son adjoint(e).

**A ce titre, il/elle**:

- Coordonne et veille à la bonne exécution du travail sur le terrain en suivant les objectifs fixés par la hiérarchie ;
- Soutient et accompagne les équipes et assure leur évaluation et veille à l’esprit d’équipe.
- Organise et répartit le travail, veille au respect des horaires et des prestations des membres de l’équipe et assure la gestion quotidienne des équipes ;
- Centralise l’ensemble des informations et participe à la prise de décision au niveau de l’évaluation de la situation du personnel et l’organisation du travail ;
- Relaye les constats du terrain vers les services de BRAVVO ou vers les services, les partenaires et/ou les autorités compétentes ;
- Développe un plan de travail, surveille le planning et le fait respecter, préside des réunions pour l’état d’avancement, surveille les risques et réfléchit à des alternatives ;
- Accompagne les collaborateurs dans l’exécution des décisions prises par la hiérarchie, et dirige et anime la réunion d’équipe ;
- Veille à ce que la communication interne des différentes équipes fonctionne correctement en organisant des moments de concertation ;
- Participe à la gérance des aspects liés à la gestion du personnel (formations, assiduité, congés, résolution des conflits ) ;
- Gère et contrôle les aspects administratifs du service (horaire, planning de terrain, commande de matériels et d’uniformes, ), gère les situations de crise et propose des réponses adaptées ;
- Intervient directement auprès de l’équipe afin de leur rappeler les exigences du travail et assure une présence sur le terrain en soutien ;
- Motive et évalue ses collaborateurs et les stimule pour qu'ils développent leurs connaissances et leurs aptitudes ;
- Suit le fonctionnement journalier, développe un plan d'action, des procédures et des vade-mecum.

**Employeur**:
Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

**Compétences**:
**Niveau d’étude - diplôme**

Vous êtes titulaire d'un certificat d’enseignement secondaire supérieur.

**_ La réussite de la formation gardien de la paix et de l’examen psychotechnique est une condition obligatoire pour exercer la fonction._**

**Connaissances **_techniques_***
- Bonne connaissance de l’outil informatique ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Bonne connaissance de base du MS Office: Word, Excel,

**Connaissance comportementale**
- Capacité d’écoute ;
- Capacité à animer des groupes, à coacher des équipes ;
- Connaissance et compétences en matière de coordination et gestion d’équipe ;
- Animation de groupe et conduite de réunion ;
- Bonne organisation ;
- Assertif(ve) ;
- Motivé(e) par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public.

**Connaissances linguistiques**

Vous avez une maîtrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde.

**Expérience**
- Une expérience dans le milieu GDP sera considérée comme un atout ;
- Une expérience pertinente dans la coordination d’une ou plusieurs équipes.

**Offre**:

- Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
- Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (C4), calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
- Un horaire alterné (jour/nuit) en fonction de l’organisation du travail. L’horaire de nuit est de 18h30 à 02h00. L’horaire de jour est de 12h00 à 20h00, environ deux fois semaine, mais peut varier ;
- Une prime de fin d’année ;
- Un remboursement des frais de transport en public ;
- Des chèques-repas ;
- Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
- Un plan de formation ;
- Un environnement de travail dynam