Account Manager

**Description**:
Sinds 1976 creëert L'OCCITANE huidverzorgingsproducten met essentiële oliën en natuurlijke geuren, gewijd aan schoonheid en welzijn. Vandaag de dag is de L'OCCITANE Groep aanwezig in meer dan 90 landen met meer dan 3.000 verkooppunten wereldwijd en ontwikkelt en distribueert acht natuurlijke cosmeticamerken: L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'Occitane au Brésil, LimeLife, Elemis, Sol de Janeiro en Grown Alchemist.

**Job Inhoud**:
Je rapporteert aan de Wholesale Benelux Manager en bent ambassadeur van de merken L'Occitane en Provence en Melvita in de regio Vlaanderen & Nederland. Verantwoordelijk voor het commerciële succes van de afdeling Wholesale Benelux, ben je verantwoordelijk voor het beheren van bestaande accounts, het ontwikkelen van de klantenportefeuille (prospectie) en het trainen van partners:
**Beheer en ontwikkeling van de Wholesale markt**
- De klantenportefeuille beheren om ervoor te zorgen dat het juiste niveau van verkoopondersteuning wordt gegeven en om de gebudgetteerde doelen voor de toegewezen regio te bereiken
- Werken aan kwalitatieve aspecten om de verkoop te verhogen (training, onderhandelen over locaties, merchandising, zichtbaarheid van het merk, voorraadbewaking, lokale evenementen)
- Identificeren van kansen in samenwerking met de Benelux Wholesale Manager en het monitoren van de prestaties van bestaande accounts en de concurrentie om passende actieplannen op te stellen
- Ontwikkelen en onderhouden van solide relaties met alle partners
- Administratieve verantwoordelijkheid voor de wekelijkse en maandelijkse rapporten van het bedrijf

**Training**
- Beauty Advisors & Independants klanten trainen over bestsellers en nieuwe producten en het DNA van het merk verspreiden
- Organiseren van teamsopleidingen (avondsessies) / evenementen, workshops & animatiedagen
- Vertaling van trainingsmateriaal en point-of-sale materiaal

**Deze functie bevat belangrijke verplaatsingen met zich mee, tot 4,5 dag per week + 0,5 dag voor administratie + 1 dag per maand op het hoofdkantoor in Antwerpen (meestal 1e maandag van de maand) met het hele Wholesale team.**

**Profiel**:

- Je hebt uitstekende relatie vaardigheden, een sterk commercieel gevoel en bent flexibel en veerkrachtig.
- Je bent zelfstandig, nauwgezet en georganiseerd
- Je bent een expert in de cosmetica/parfumeriesector en hebt minstens twee jaar fieldervaring in dit domein
- Je hebt een goede kennis van Excel en PowerPoint
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en moet dagelijks reizen in Vlaanderen en Nederland, met gemiddeld 5 hotelovernachtingen per kwartaal.
- Je woont bij voorkeur in de provincie Antwerpen
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans

**Ons Aanbod**:
**Een gecertificeerd B Corp**_TM_**en Fair Wage Network bedrijf dat zich inzet voor zijn werknemers ende planeet**
- Hulpprogramma’s aan werknemers
- Inclusief beleid voor ouderschapsverlof
- Partnerschap voor leasen van elektrische fietsen
- Sport en culturele ondersteuning
- Vrijwilligerswerk
- Subsidies voor vervoer
- Maaltijdcheques
- Bonussen en kortingen
- Opleiding, enz

**About L'OCCITANE**:
Since 1976, L'OCCITANE en Provence has been imagining, producing and selling beauty, skincare and well-being products with an intention to share nature's wonders with the world. Our ambition is to not only sustain lands, but to regenerate ecosystems. We believe beauty goes beyond what the eye can see. From seed to skin, we are holistic in our approach. At L'OCCITANE en Provence, we've always been Cultivators of Change. This mindset is nothing new. We do our best to create positive change for the world, and we always try to inspire everyone around us to do the same.

L’OCCITANE is an equal opportunities employer. This means that, when making decisions about our employees’ careers with us, our main considerations are their ability to do their jobs and develop in their roles.

One way we cultivate change is by creating a more diverse and inclusive workplace and organisational culture. As part of this, we are committed to building an environment that is free from discrimination and harassment where everyone feels respected and valued.

We recruit positive-minded people who share our core values and our commitment to sustainability.