Medewerker Sociale Dienst

Werkplek

In ons ziekenhuis zijn er 15 sociaal werkers actief op beide campussen. Samen vormen zij de sociale dienst van AZ Turnhout. Voor iedere afdeling is er binnen de sociale dienst een vast contactpersoon. Deze werkt nauw samen met het behandelend team op de afdeling. Er is regelmatig overleg met de verpleegkundigen en artsen en waar mogelijk neemt de sociaal werker deel aan de wekelijkse multidisciplinaire patiëntenbespreking. Op die manier kunnen mogelijke problemen bij patiënten snel opgemerkt en opgevolgd worden.

De sociale dienst kan ingeschakeld worden op initiatief van de betrokken hulpverleners of op vraag van de patiënt zelf of zijn familie. De vragen aan sociale dienst kunnen zeer uiteenlopend zijn. Meestal hebben ze te maken met noden van de patiënt in zijn persoonlijke leefwereld die ontstaan door zijn ziekte of hospitalisatie: nood aan zorgplanning en zorgomkadering, nood aan praktische of administratieve ondersteuning, nood aan informatie, nood aan emotionele ondersteuning

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis. In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie
- Vanuit de sociale dienst van het ziekenhuis bied je patiënten en familie ondersteuning en begeleiding bij psychosociale problemen, o.a. voorbereiding van het ontslag uit het ziekenhuis, praktische en administratieve hulp en emotionele ondersteuning.
- Je werkt samen met de collega’s van de sociale dienst en steeds in nauw overleg met het multidisciplinair team dat instaat voor de totaalzorg van de patiënt.
- Je werkt in dagdienst en er is geen weekendwerk.
- Je werkt 50 of 60% (bespreekbaar).

Profiel
- Je bezit het diploma van bachelor in het sociaal werk of een bachelor in de verpleegkunde met afstudeertraject sociale verpleegkunde en/of een Ba-na-Ba sociale gezondheidszorg.
- Je hebt affiniteit met werken in een ziekenhuisomgeving en bezit grondige kennis van het hulpverleningsveld.
- Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Je werkt efficiënt en bent flexibel en stressbestendig.
- Je staat open voor verandering en vernieuwing en blijft je bijscholen in het werkdomein.
- Je kan vlot overweg met recente informaticatoepassingen.
- Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden.
- Je kan bij voorkeur zo snel mogelijk starten.

Wij bieden jou
- Een contract bepaalde duur van 9 maanden, met eventuele kans op verlenging.
- Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
- Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
- Een uitdagende en aangename werkomgeving met een ‘BIOS’ werksfeer waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
- Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, fiets
- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info / solliciteren?

Neem gerust contact op met Hilde Michiels, Diensthoofd Sociale Dienst (tel. 014/40 68 30) of met Jesse Verschuren, Diensthoofd Patiëntenbegeleiding (tel. 014/44 42 67).