Conducteur de Travaux

**Offre d'emploi : Chef de Projet Éco-Rénovation**

**Description du poste**:
Réconfort+, entreprise générale spécialisée dans la rénovation écologique, recherche un **Conducteur de Travaux**. Ce poste vous permettra de prendre en charge des projets variés et innovants, avec une flexibilité sur le type de contrat (indépendant, CDI, CDD, temps plein/partiel ou flexi-job).

En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète des travaux, depuis la conception et les devis jusqu’à la supervision et la livraison finale, en assurant la satisfaction de nos clients.

**Responsabilités principales**:
**1. Gestion des devis et études préalables**:

- Établir des devis complets et détaillés **dans un délai maximal de 72 heures** après la visite client, sur excel.
- Pouvoir analyser un cahier de charge s'il est fourni par un architecte, ou participer à en créer un si nécessaire
- Lire et interpréter les plans architecturaux
- Identifier et fixer, poste par poste, les ouvrages à réaliser.
- Identifier et établir la liste de matériaux/matériel nécessaire
- Estimer le temps et le coût de la main d'oeuvre pour la réalisation d'ouvrages

**2. Organisation et planification des travaux**:

- Préparer un programme détaillé de réalisation des travaux.
- Déterminer les périodes d’intervention des différents corps de métier.
- Choisir et définir les modes opératoires sur les chantiers en tenant compte des règles de sécurité et des contraintes techniques.
- Planifier les besoins en ressources humaines (nombre et qualification des employés ou sous-traitants).
- Établir les plannings d’exécution et s’assurer de leur respect.

**3. Suivi technique et supervision des chantiers**:

- Superviser les travaux pour s’assurer qu’ils sont réalisés conformément aux devis, aux cahiers des charges, et aux normes de qualité.
- Veiller à la mise en place des directives, normes, et règlements en matière de sécurité sur les chantiers.
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la bonne exécution des travaux par les ouvriers ou sous-traitants et identifier les éventuels problèmes à résoudre rapidement.
- Assurer un suivi technique rigoureux pour éviter les oublis, les dépassements de matériaux ou les erreurs d’exécution.

**4. Relation avec les clients et parties prenantes**:

- Entretenir une communication claire et efficace avec les clients pour comprendre leurs besoins et les tenir informés de l’avancement des travaux.
- Respecter et faire respecter les relations contractuelles avec les clients et les sous-traitants.
- Être le point de contact principal pour répondre à toutes les questions techniques ou préoccupations des clients concernant leurs projets.

**5. Gestion des ressources matérielles et logistiques**:

- Préparer et valider la liste des matériaux nécessaires avant le démarrage des travaux.
- Éviter les déplacements inutiles en s’assurant que tous les matériaux sont disponibles sur le chantier au moment opportun.
- Optimiser la logistique pour limiter les pertes de temps et les coûts liés aux approvisionnements.
- Superviser l’utilisation des équipements et matériels mis à disposition.

**6. Collaboration et gestion d’équipe**:

- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour garantir une collaboration efficace.
- Fournir un support aux équipes sur le terrain et assurer une communication fluide entre les différents intervenants.
- S’assurer que les employés respectent les plannings et les directives établies.

**7. Engagement envers la satisfaction client et la réputation de l’entreprise**:

- Travailler avec rigueur et professionnalisme pour garantir la satisfaction client.
- S’assurer que tous les projets respectent les standards élevés de l’entreprise en matière de budget, qualité et délais
- Faire preuve de transparence et de réactivité pour maintenir la confiance des clients.

**Profil recherché**:

- Expérience significative préalable dans la gestion de projets de rénovation (10 ans et plus)
- Conducteur de travaux / Deviseur Métreur avec expérience du terrain / Ouvrier polyvalent sachant lire, dessiner les plans, analyser cahiers de charges,... / Chef d'équipe ou chef de chantier.... Bref, si vous estimez avoir les compétences nécessaires et pouvez prouver votre expérience, n'hésitez pas à postuler
- Connaissances techniques approfondies des métiers du bâtiment (isolation, toiture, plomberie, finitions, etc.).
- Autonomie, initiative, proactivité et capacité à résoudre des problèmes de manière constructive.
- Excellentes compétences en organisation et en planification.
- Bonne communication et sens relationnel pour interagir avec les clients et coordonner les équipes.
- **Fourchette salariale attractive** avec des primes, un bonus annuel ou des commissions en fonction de l'expérience et des performances fournies
- Pécule de vacances et treizième mois.
- Assurance groupe et assurance hospitalisation.
- Éco-chèques.
- Mise à disposition d’un ordinateur, d’un téléphone, et d’une camionnette