HR Coördinator

Onze klant is een vooruitstrevende en dynamische KMO met een vlakke structuur en een no-nonsense stijl. Al 30 jaar zijn ze actief in het ontwerp en de assemblage van stuur-, verdeel-, en vermogensborden en hoog performante laagspanningskasten. Ze mogen zich met trots de grootste van België noemen in hun niche. Het snelgroeiend bedrijf draagt teamwork, respect, een open en duidelijke communicatie en humor hoog in het vaandel. Verder is dit familiebedrijf flexibel naar zijn werknemers toe en geeft hen vrijheid in ruil voor verantwoordelijkheid.

**Functiebeschrijving**
Als HR coördinator in Genk krijg je volgend takenpakket tot jou verantwoordelijkheid:

- Je zal de verbinding vormen van de vestiging in Genk en Heusden-Zolder.
- Je coördineert en registreert de personeelsprestaties, zorgt voor een goede voorbereiding op de loonverwerking die door de centrale HR-afdeling gedaan wordt.
- Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers bij personeelsvragen.
- Je ondersteunt HR-processen zoals de personeelsplanning, contact met uitzendkantoren, onboarding van nieuwe medewerkers, verzorgen van interne communicatie, ondersteunen van teambuildingsactiviteiten, opvolgen van afwezigheden, organiseren van opleidingen, inzetten van jobstudenten, veiligheid en welzijn op het werk, beheer bedrijfskledij,...
- Je rapporteert aan de HR director op groepsniveau.

**Functie-eisen**
Je beschikt als HR coördinator in Genk, over de volgende set van skills:

- Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting (met specialisatie HR) of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.
- Je bent vaardig in MS Office en hebt ervaring met loonverwerkingsprogramma's.
- Je kan probleemoplossend denken en handelen.
- Je bent een teamplayer.
- Je bent integer en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

**Arbeidsvoorwaarden**
Wat kan je verwachten als HR coördinator in Genk?:

- Je werkt in een 4/5e regime (32u) waarin je je vrije dag zelf mag kiezen.
- Je hebt glijdende uren variërend tussen 7u30 en 8u30 tot 16u en 17u.
- Je krijgt 20 wettelijke vakantiedagen en 9 ADV dagen. Er is een collectieve sluiting van twee weken gedurende de kerstvakantie.
- Je loon is volgens barema en ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van 8 euro per dag, groepsverzekering en een GSM abonnement.