Selectieverantwoordelijke (M/v/x)

**Code de sélection**: - ANG24352**Langue**: - Néerlandais**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - A1**Type de recrutement**: - Marché interne - Recrutement externe **Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1060 Saint-Gilles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Samenvatting**: **Jobinhoud**: De Regie der Gebouwen moet het komende jaar extra personeel aanwerven om haar taken in het kader van het Belgisch Nationaal Energie - en Klimaatplan (NEKP) uit te voeren. Hiervoor zijn we op zoek naar extra ondersteuning voor het rekruteringsteam **Je bent mede verantwoordelijk voor het domein rekrutering en selectie voor de Regie der Gebouwen**: - Je **geeft je klanten advies **bij het bepalen van het juiste competentieprofiel en spreekt samen met de klant af welke selectiemethoden zullen gebruikt worden om de juiste talenten aan te trekken. - Je **beheert de planning en uitvoering van de selectieprocedure **in samenwerking met Werkenvoor.be en je bent **het centrale aanspreekpunt **voor de kandidaten. - Je **werkt nauw samen met de communicatiedienst van de Regie der Gebouwen en Werkenvoor.be **om rekruteringsacties te initiëren om de organisatie op de kaart te zetten als aantrekkelijke werkgever en zo de juiste talenten aan te trekken. - Je **voert de selectie-/oriëntatieprocedure uit **en evalueert de competenties zodat je een lijst met geschikte kandidaten kunt opstellen binnen de voorziene termijnen en je gekwalificeerd personeel voor de klant kunt aantrekken. - Je **volgt de nodige opleidingen bij Werkenvoor.be **en stapt in een **intensief coachingtraject**, zodat je gecertificeerd bent en je in naam van Werkenvoor.be selectieprocedures van A tot Z kunt uitvoeren. - Je schoolt je regelmatig bij, zodat je **op de hoogte blijft van de nodige rekruterings - en selectiemethodieken **en deelt je kennis met je team en interne klant. - Je werkt samen met je interne klant **valide en betrouwbare testen uit**. Je neemt ook de analyse van de resultaten op jou zodat de kwaliteit van deze verzekerd is. - Je **maakt deel uit van de Dienst Talent van de afdeling P&O**. Je werkt mee aan projecten met als doel talenten voor de Regie der Gebouwen aan te trekken en te behouden. - Je werkt mee aan **projecten binnen het domein van selectie, oriëntatie en certificatie **en leidt kleine projecten die bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de organisatie. Lees zeker onze 10 goede redenen om bij de Regie der Gebouwen te werken. En volg ons op Facebook, LinkedIn en/of Instagram om op de hoogte te blijven van onze nieuwe projecten. **Heb je vragen over de jobinhoud?** Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen". **Werkgever**: Er is 1 plaats bij de dienst **Talent**, van de Regie der Gebouwen (Guldenvlieslaan 87, 1060 Brussel). De dienst **Talent** bestaat uit een team van 2 selectieverantwoordelijken (NL en FR) die het AZ-certificaat van Werkenvoor.be hebben behaald (mogelijkheid om zelfstandig aan te werven voor de Federale overheid). Er zijn ook 2 selectieverantwoordelijken met een STAR-certificaat en 1 administratief expert met een certificaat voor administratieve ondersteuning. De **Regie der Gebouwen** zorgt ervoor dat de federale ambtenaren in kwalitatieve kantoren kunnen werken en houdt ook het federaal architecturaal patrimonium in stand. Haar opdracht bestaat zowel uit het beheer en onderhoud van bestaand federaal vastgoed als uit bouw-, renovatie - en restauratiewerken. De Regie der Gebouwen bestaat uit een hoofdzetel in Brussel en meerdere operationele diensten in het hele land. De Regie der Gebouwen heeft de afgelopen jaren sterk ingezet op modernisering en is ook vandaag nog volop in verandering. Zo werkt ze onder meer aan een aangename, kwalitatieve en inspirerende werkomgeving voor haar medewerkers. Dat doet ze door in te zetten op resultaatgericht werk, aantrekkelijke kantoren, nieuwe technologieën en een verdere digitalisering van haar werking. Ten slotte hecht ze ook veel belang aan teamwerk en aan een goed evenwicht tussen werk en privé. De Regie der Gebouwen is belast met de** uitvoering van het Nationaal Energie-Klimaatplan** (NEKP) zoals opgelegd door Europa. Concreet gaat het om de uitvoering van de volgende 5 grote acties: vermindering van de oppervlakte, ‘relighting’ van gebouwen, installatie van fotovoltaïsche panelen, vervanging van oude gevangenissen en renovatie van oppervlakken. In dit verband wordt elke werknemer van de Regie der Gebouwen aangemoedigd de nodige acties te ondernemen om de energie - en milieuvoetafdruk van de gebouwen die zij beheert, te verkleinen. Voor meer informatie: Milieubeleid | Regie der Gebouwen. **Deelnemingsvoorwaarden**: **Jouw profiel**: - _ Je hebt een algemeen master diploma of benoemingsbesluit._ - _Je hebt 1 jaar ervaring in het domein van rekrutering en selectie._ - _Een goede kennis van Frans is een pluspunt._ Een volledige besch