Manager - Coordination Transversale (Réf

**Description de l’entreprise**

**Bruxelles Environnement** est l'administration bilingue de l'environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.

Nous sommes chargés d'un large éventail d'activités dans le domaine de l'environnement, avec comme mission d'œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tou-te-s les Bruxellois-es. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l'horizon 2050.

Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales.

Grâce à l'implication de nos collaborateur-trice-s, aux valeurs que nous partageons (Respect - Innovation - Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l'environnement, nous sommes en mesure, en tant qu'organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d'atteindre notre vision à long terme.

Vous travaillerez à la division Espaces Verts au sein de la sous-division Expertise et Coordination transversale de la Gestion des Espaces Verts.

**Description de la fonction**

Bruxelles Environnement est à la recherche d'un-e gestionnaire d'équipe pour le service « Coordination transversale ».

Le service « Coordination transversale » intervient dans les matières de gestion et d'entretien des espaces verts en contribuant aux définitions des programmations, aux reporting et aux améliorations à apporter pour la réalisation des objectifs de gestion des espaces verts. Ces différentes thématiques sont coconstruites avec les gestionnaires de la sous-division Gestion Espaces Verts.

A ce titre, vous avez comme principale mission le suivi et le support à la coordination de la gestion horticole des parcs (parcs déjà gérés, nouveaux parcs et espaces urbains).

**Tâches**

En tant que manager:

- Vous assurez le bon fonctionnement et la bonne organisation du service:

- Vous assurez de manière optimale la bonne coordination de l'équipe en utilisant les ressources mises à disposition pour la réalisation du programme de travail en assurant une répartition claire des rôles de chacun-e, une bonne formation et information de chacun-e dont notamment l'orientation client ;
- Vous encadrez, épaulez votre équipe et prenez une part active dans le développement et la motivation des membres de votre service ;
- Vous assurez, de manière transparente, intègre et objective, la coordination et la bonne collaboration entre les différents collègues et partenaires internes et externes impliqués dans la gestion et l'entretien horticole des espaces verts ;
- Vous développez une vision stratégique de votre service afin de s'adapter aux défis actuels et à venir ;
- Vous concevez, programmez et fournissez les éléments constitutifs du programme de travail annuel et quinquennal du service ;
- Vous participez aux réunions bilatérales avec le chef de sous-division pour la présentation, le suivi et le monitoring des projets et activités du service ;
- Vous assurez la représentation de la division Espaces Verts lors de certaines réunions par rapport au service (DG, cabinet, instances extérieures, etc.) ;
- Vous contribuez, à la demande, à l'analyse des notes du Conseil de Direction, en rapport avec les activités de votre service ;
- Vous participez, à la demande, aux réunions de Division en alimentant et en développant l'ordre du jour.

En tant que gestionnaire de dossiers:

- Vous portez une attention particulière à l'intégration de l'orientation client de façon à répondre avec efficience et professionnalisme aux demandes ;
- Vous réalisez la diffusion de l'information tant vers les différents collègues et partenaires internes et externes que les particuliers ;
- Vous participez à la gestion de projets en tant que sponsor ou au sein d'une équipe projet ;
- Vous assurez le transmis et suivi de notes programmatiques, ainsi que le reporting des matières liées à la gestion horticole des espaces verts (dont notamment celui des indicateurs) et assurez la fiabilité des informations transmises ;
- Vous assurez la production de tableaux de bord de suivi ;
Vous veillez au respect des délais internes pour les réponses aux demandes du Cabinet et aux questions parlementaires, etc.

**Description du profil**

**Master **avec de préférence une spécialisation en horticulture, aménagement du territoire, architecte paysagiste, ingénieur industriel ou dans un domaine scientifique.

**Expérience**
- **Minimum 1 ans d'expérience en gestion d'espaces verts.**:

- Une expérience en gestion d'équipe, en gestion de projet, en marchés publics ou une expérience dans des administrations, notamment bruxelloises est un atout.

**Connaissances**
- Connaissances approfondies en gestion dans le domaine de l'entretien horticole d'espaces verts.
- Bonnes co