Kinderverzorger

We zoeken momenteel kinderverzorgers die op interimbasis willen opstarten voor de kinderdagverblijven en naschoolse opvang van Stad Gent. Je stroomt dan door naar de verkorte procedure voor een opstart met een contract van bepaalde duur van 6 maanden.

**Jouw taken**:
Dit is dé job voor jou, want:
**Je bent een enthousiaste ontdekker.**
- Kinderen laten groeien in hun talenten door het aanbieden van speelkansen is jouw missie.

Met veel enthousiasme krijg je iedereen mee om nieuwe dingen te ontdekken, kinderen samen te laten spelen,.
- Vanuit je creativiteit of specifiek talent (sport, cultuur,) bied je een meerwaarde binnen het aanbod in de opvanglocatie.

**Je hebt een hart voor kinderen.**
- Kinderen begeleiden kan jij als de beste Dankzij jou voelen alle kinderen zich goed bij jou én in de groep.
- Je bent helemaal op je gemak tussen kinderen en weet fijne gesprekjes met hen aan te knopen. We houden rekening met jouw voorkeur om te werken bij kinderen van 0 tot 3 jaar of van 3 tot 12 jaar.
- Je slaagt er in jouw stijl aan te passen aan de individuele noden van het kind en hecht veel belang aan kinderparticipatie.
- Elke dag opnieuw zorg jij voor een warm nest en een aangename plek.

**Je bent een betrokken collega.**
- Collega’s kunnen altijd op je rekenen.
- Jij zet in op teamsfeer en bouwt mee aan een constructieve, professionele werkomgeving, waarin onderlinge communicatie, kennisdeling en reflectie essentieel zijn.
- Je zet spontaan de stap naar ouders en hecht belang aan ouderparticipatie.
- In de buurt kennen ze jou. Waar mogelijk betrek je buurtorganisaties als partner.
- Jij zit niet stil. Je ziet werk, ook wanneer er geen kinderen of concrete taken zijn. Spontaan neem je initiatief in samenwerking met de school, bereid je de vakantiewerking voor of voer je administratieve opdrachten uit.

**Je bent een professional.**
- Welbevinden en betrokkenheid bij de kinderen staan voor jou centraal. Reflecteren en de werking voortdurend evalueren is voor jou vanzelfsprekend.
- Je kan jou 100% focussen op de kinderen, doordat je weinig logistieke taken uitvoert (zoals poetsen of afwassen).
- Je krijgt energie in een diverse werkomgeving en stimuleert de kinderen om op een positieve manier kennis te maken met elkaars verschillen. Zo draag jij jouw steentje bij tot een verdraagzame multiculturele samenleving.
- Je krijgt de kans om via vormingen jezelf verder te verdiepen in verschillende pedagogische profielen (buurtgericht, groen en duurzaam, inclusief en zigzag) en kan jezelf zo verder ontwikkelen als professional en binnen het team.

**Je profiel**:

- Een kwalificatiebewijs volgens de richtlijnen van Kind & Gezin.

Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling bij de leeftijdsgroep 0-12 met onder meer volgende diploma’s
- beroepsonderwijs (bvb. 7de jaar Kinderzorg)
- TSO (bvb. Sociale en Technische Wetenschappen, Jeugd
- en Gehandicaptenzorg)
- Se-n-Se (bvb. Leefgroepenwerking)
- hoger beroepsonderwijs (bvb. gegradueerde in de verpleegkunde, gegradueerde van het studiegebied Sociaal-Agogisch Werk)
- bachelor
- of masterdiploma (of attest na het behalen van minstens 120 studiepunten) van de richting Pedagogie van het Jonge Kind, Orthopedagogie, Toegepaste psychologie, Kleuteronderwijs, Lager of Secundair Onderwijs, Logopedie, Ergotherapie,

Ook relevante (deel)certificaten via Stelsel leren en werken, Duaal leren, Postgraduaat, Syntra, Centrum voor Volwassenenonderwijs,komen in aanmerking.

Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling bij de leeftijdsgroep 0-3 met onder meer een attest kinderbegeleider behaald in het volwassenenonderwijs of beroepsonderwijs.

Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling bij de leeftijdsgroep 3-12 met onder meer een certificaat begeleider buitenschoolse opvang behaald in een erkende opleidingsorganisatie (volwassenenonderwijs, VDAB,), een algemeen bachelor
- of masterdiploma.
- Een geldig attest van levensreddend handelen bij kinderen. Heb je dat niet? Stad Gent organiseert regelmatig deze vorming. Je volgt deze vorming voor de start van je job.

**Wat bieden we jou?**:

- In het **kinderdagverblijf** kunnen we 38 uur op je rekenen. Een werkdag komt neer op 7 uur en 36 minuten werken, ook bij een 4/5de tewerkstelling. Bij een 4/5de tewerkstelling wordt een vaste vrije dag bepaald in overleg met de leidinggevende.
- Voor de **buitenschoolse opvang** kunnen we elke week 30 uur en 24 minuten op je rekenen. Dit is gespreid over vijf dagen. Een voltijds contract kan niet bij de start, maar kan later in functie van de mogelijkheden op de dienst, bekeken worden.
- Om tegemoet te komen aan de opvangnoden van alle ouders, starten de meeste voorzieningen al om 7 uur en zijn sommige voorzieningen open tot 18.45 uur, 19 uur of 20 uur. Dat is geen probleem voor jou, je voelt je goed bij vroegdienst én bij avonddienst.
- Je hebt een ankerplaats binnen een basisteam, waar ze jou de eerste maand hartelijk verwelkomen en begeleiden. Na deze inloopperiode spring je ook in, bij pe