Project Manager Transport Flow

**DE JOB** **Functieomschrijving**: Heb jij een passie voor projectmanagement? Wij zijn op zoek naar een Project Manager Bundelbeheer die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten en leiden van projecten gericht op het adequaat beheren van spoorbundels in de havens,. Je zorgt voor de scoping, planning, uitvoering en afronding van de projecten binnen de gestelde tijdslijnen en werkt nauw samen met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat de projectdoelstellingen worden behaald. **Verantwoordelijkheden**: - Projecten aansturen die de strategische visie en het concept voor bundelbeheer in de praktijk moeten brengen. - Projecten scope uitwerken, aansturen en opvolgen voor de realisatie van bundelbeheer. - Coördinatie project voor het bepalen van de regels voor bundelgebruik: toegangs - en gebruiksvoorwaarden, registratie, regels inzake capaciteitsverdeling, prioriteitscriteria, - Coördinatie project voor de productontwikkeling en nieuwe tarificatie principes voor het gebruik van sporen in bundels - Afstemmen en verkrijgen van buy-in van interne en externe stakeholders, opbouwen en onderhouden van constructieve werkrelaties (haven, spoorwegondernemingen, Dienst Regulering) - Coördinatie project voor de ontwikkeling van nieuwe IT-tools voor bundelbeheer. - Onderzoek naar noodzakelijke aanpassingen in het regelgevend kader om doelstellingen rond bundelbeheer te realiseren - Statusrapportering aan het management van de dienst Portrail Solutions. **JOUW PROFIEL** - Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. - Minimaal 10 jaar professionele ervaring, waarvan minstens 8 jaar in program/project management. - Bij voorkeur kennis van de spoorwegsector en havenactiviteiten. - Uitstekende beheersing van Nederlands (C2) en goede kennis van Frans (B2). - Goede kennis van MS Office en ervaring met planningssoftware (bijv. MS Project). - Kennis van projectmanagementmethodologieën (PMBOK, Prince 2, etc.). - Goed begrip van de mogelijkheden en toegevoegde waarde van ICT in een operationele context. - Proactieve, resultaatgerichte houding en sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. **ONS AANBOD** - Een boeiende en afwisselende job - Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving - Talrijke opleidings - en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière - Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen - Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen - Gratis reizen met de trein **DE WERKOMGEVING** Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst. Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info. Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits - en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken. **WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?** Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Klaar voor een nieuwe uitdaging Heb je een beperking en kunnen redelijk aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten. **VRAGEN OVER DEZE VACATURE?