Hulpkok Grootkeuken Woonzorgcentrum

**Situering**:
Woonzorgcentrum Hof van Egmont maakt deel uit van Zorgbedrijf Rivierenland. Hier wordt er **samen** met medewerkers, bewoners, mantelzorgers en de buurt geschreven aan een nieuw verhaal. De **passie en bezieling** van de auteurs is tastbaar aanwezig. Hun inspiratie vinden ze in het **unieke** van elke mens, de kracht van talenten en de durf om het traditionele los te laten.

Lekkere maaltijden vormen een cruciale pijler in onze dienstverlening.** **Dagelijks bereiden onze keukenmedewerkers 700 warme maaltijden. Ook bij bijzondere gelegenheden slaat het keukenteam met veel enthousiasme de handen in elkaar om een voortreffelijk menu aan te bieden.

In alles wat we doen, laten we ons leiden door de **drie kernwaarden** van onze organisatie.

**Samen**:

- Je staat mee in voor de **dagelijkse bereiding van de warme maaltijden** voor de bewoners van het woonzorgcentrum en de bezoekers van de lokale dienstencentra.
- Je signaleert defecten aan toestellen en staat in voor het onderhoud ervan.
- Je zorgt er **samen** met je collega’s voor dat de maaltijden op tijd klaar zijn.

**Uniek**:

- Je bent flexibel in de omgang met mensen en taken.
- Je kan zelfstandig taken opnemen en stelt je flexibel op.
- Je werkt graag in team.
- Je spreekt en leest vlot Nederlands (niveau B, 2.3/2.4)
- Fysiek zwaar werk uitoefenen schrikt je niet af.

**Passie en bezieling**:

- Je hebt basiskennis van de werking van een grootkeuken.
- Je kent de basisbereidingen en verschillende diëten in woonzorgcentra.
- Je kan de juiste verhoudingen berekenen om de maaltijden te bereiden.
- Je kan de HACCP regels en onderhoudsplannen toepassen.
- Je werkt veilig, zorgvuldig en hygiënisch.
- Je signaleert defecten aan toestellen en staat in voor het onderhoud ervan.

**Verder ook**:

- Je hebt **minstens 2 jaar relevante ervaring in een grootkeuken**.
- Je kan een blanco uittreksel uit je strafregister voorleggen.

**Wat mag jij verwachten?**:

- Een **voltijds** contract bepaalde duur op D1-3 niveau (voltijds bruto maandloon zonder anciënniteit € 2216,56 met 18 jaar anciënniteit € 3141,51). Alle relevante beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen.
- Premies voor onregelmatige prestaties: zaterdagwerk (150%) en zondagwerk/feestdagen (200%)
- Je werkt gemiddeld 1 op 2 weekends en in een variabel uurrooster aan 8u/d en dit in shiften tussen 7u en 18u.
- De planning wordt opgemaakt met een systeem van zelfroosteren, zodat je, waar mogelijk, rekening kan houden met je **werk/privébalans**.
- 26 Vakantiedagen + 11 feestdagen.
- Een interessant opleidingsaanbod.
- Extra voordelen zoals maaltijdcheques (€ 7,5/ 7,6u prestatie), terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en/of fietsvergoeding (€ 0,27/km), 2de pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst GSD-V,

**Interesse?**:
Kom langs op **dinsdag 21 maart **of **donderdag 23 maart** voor een technische proef.
Meld je tussen **15u en 16u** aan in het woonzorgcentrum Hof van Egmont.

Breng zeker je CV mee

**Meer info over de functie**:
Tatjana Korshunova, teamcoach catering
T 0474 69 13 29

**Meer info over de selectieprocedure**:
Lies Van den Bergh, Recruiter Zorgbedrijf Rivierenland