H.u.b - Contrôleur de Gestion (H/F)/x) - Cdi

**Société**:
**À propos de l’H.U.B**

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) est le fruit d’un projet médical ambitieux et engagé, combinant **excellence clinique, accessibilité, innovation et humanité**. Il réunit trois institutions de référence:

- **L’Hôpital académique Erasme**,
- **L’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF)**,
- **L’Institut Jules Bordet**, centre intégré du cancer.

L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Tous les professionnels de santé et collaborateurs y partagent une même mission : offrir une médecine de pointe à visage humain et contribuer activement à la recherche, l’enseignement et la santé publique à l’échelle nationale et internationale.

**Fonction**:
**L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) recrute** : Un-e Controleur.se de Gestion (H/F/X) - CDI

Poste basé sur le site Anderlecht de l'H.U.B

**Votre mission**

Au sein de la Direction Financière de l’H.U.B et du Service « Analyse et Planification Financière », en collaboration avec vos 11 collègues, vous aurez pour mission de:
**Participer à l’élaboration des travaux budgétaires et de contrôle de gestion**:

- Mise en place d’indicateurs d’activité, financiers, opérationnels et de qualité, et suivi de ces derniers (ex : les plateaux techniques et les consultations, achat, IT, Payroll,)
- Organisation des tables de données de reporting avec le Datawarehouse (natures, centres de frais, indicateurs d’activité) pour automatiser le reporting du suivi des indicateurs d’activité
- Contrôle des coûts opérationnels, payroll inclus, et investissements médicaux et non-médicaux en collaboration
- Construction des dossiers financiers (ex. dossiers d'investissement, extension des activités) et support à l’implémentation des décisions d’amélioration de l’activité
- Analyse des propositions de financement tant internes qu'externes pour parvenir au financement adéquat des activités de l'Institution
- Réalise les analyses ponctuelles nécessaires sur le plan opérationnel dans le cadre de projets spécifiques
- Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle
- Consolidation et communication des informations financières et statistiques (ex : personnel, frais de fonctionnement, besoins en investissement, coût d'une journée d'hospitalisation) de l'institution aux Instances Publiques (ex : Service Public Fédéral Santé Publique)

**Soutenir la mise en place de projets de développement et de transformation de l’Institution**:

- Conceptualisation de projets en partenariat avec les Chefs/Directeurs de service
- Planification des différentes phases du projet
- Suivre la réalisation des différentes étapes du projet dans les délais et budget impartis
- Construction du plan de communication
- Gestion des processus de changement inhérents au projet
- Participation à l’implémentation du projet

**Profil**:
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire (licence/master) de préférence à orientation économique ou de gestion
- Solides compétences en analyse financière et gestion budgétaire et/ou appétences marquées pour cette matière. Une bonne connaissance du financement hospitalier est un atout, pas un requis
- A l’aise avec les outils informatiques nécessaires (Excel, PowerBI ) et les ERP
- Autonome, dynamique, consciencieux, proactif et capacités d’analyse et sens critique des données modélisées
- Capacité à analyser la qualité des business plans et autres études budgétaires
- Bonnes capacités organisationnelles permettant de mener plusieurs projets de front
- Aptitudes à la négociation et la gestion de projets
- Résistant au stress, sens des responsabilités et de l’humour
- Discrétion et intégrité

**Offre**:
Dans le contexte d’un groupement hospitalier de grande envergure, nous vous proposons:

- Un contrat à durée indéterminée de 38h par semaine.
- Des avantages extra légaux:

- chèques repas
- tarifs préférentiels en matière de soins de santé
- remboursement partiel des frais de transport en commun
- prime de fin d'année et double pécule de vacances
- assurance groupe
- congés annuels légaux et extra légaux
- Accès à des formations et à de multiples opportunités de carrière au sein d’un grand réseau hospitalier bruxellois.

**Candidature et informations