Medewerker Schoonmaak

**Over deze vacature**:
**19u/week**

Ben jij op zoek naar een **afwisselende, zelfstandige job** waarin je bijdraagt aan een propere en aangename omgeving voor kinderen, ouders én collega’s? Bij Motena krijg je de kans om te werken op **diverse locaties binnen een warme en sociale organisatie.**

Als lid van onze mobiele ploeg spring je flexibel in waar het nodig is — geen dag is hetzelfde Je werkt in alle rust, geniet van **vroege of late werkuren (ideaal te combineren met je privéleven)**, én je komt terecht in een team waar jouw inzet en verantwoordelijkheidszin geapprecieerd worden.

Klaar om jouw poetstalenten in te zetten binnen een gastvrije organisatie die zorg en respect centraal stelt?

**Hoe ziet jouw takenpakket eruit?**:
**Poetsen van lokalen en gangen** in kinderdagverblijven, kantoren en andere gebouwen.
**Sanitair schoonmaken** en zorgen dat er altijd genoeg toiletpapier, zeep en handdoekjes zijn.
️ **Vuilbakken leegmaken** en afval wegdoen.
**Poetsmateriaal en producten in de gaten houden.** Is iets bijna op? Dan geef je dit door zodat een nieuwe voorraad kan voorzien worden.
**Werken op verschillende plaatsen.** Jij springt in waar nodig als een collega ziek is of verlof heeft.

Je werkt 19 uur per week, telkens in de **ochtend (6u-10u)** of in de **avond (16u-22u)**, van maandag tot vrijdag, niet op feestdagen.

**Wie ben jij?**:

- Je kan zelfstandig werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent stipt waardoor je collega’s op jou kunnen rekenen.
- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.
- Je bent klantgericht, werkt met de glimlach en hebt een warme persoonlijkheid.
- Je bent communicatief en hulpvaardig.

**Wat bieden wij jou aan?**:

- Een **halftijdse tewerkstelling van 19u/week voor een periode van 6 maand met kans op verlenging**.
- Verloning volgens weddeschaal E1 (€1.171,7 bruto op halftijdse basis, exclusief standplaats
- of haardvergoeding).
- Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:

- ** maaltijdcheques** van € 6,5 per gewerkte dag (per 7,6u)
- **hospitalisatieverzekering**:

- **groepsverzekering**(2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
- volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of fietspremie
- gratis griepvaccin
- gratis gebruik van onze fitnesscentra
- gratis toegang tot een **online voordelenplatform** voor tal van winkelkortingen
- **6 dagen aanvullend verlof** per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
- Een **warm onthaal en ondersteuning** bij jouw opstart.
- **Ergonomisch werken**met professioneel materiaal.
- Je komt terecht in een organisatie die respect en waardering hoog in het vaandel draagt.

**Maak jij mee het verschil?**:
De sollicitatieprocedure bestaat uit:

- Cv-screening
- Sollicitatiegesprek

**Heb je vragen?