Onderwijskundig Ondersteuner Secundair Onderwijs

Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 55 000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs Met 6700 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.

**Wat doe je?**

De afdeling Onderwijskundige ondersteuning heeft als opdracht het professionaliseren van schoolteams, vakgroepen en directieteams in het versterken van hun onderwijskwaliteit. In totaal werken we met 30 collega’s rond specifieke thema’s zoals leerlingbegeleiding, actief burgerschap, modernisering, aanvangsbegeleidingen dat doorheen de verschillende onderwijsniveaus.

Als onderwijskundig ondersteuner geef je samen met een team vorm aan de ondersteuning van onze secundaire en buitengewoon secundaire scholen in het versterken van de onderwijskwaliteit.

Heb je een hart voor onderwijs? Heb je een grote expertise op vlak van kwaliteitsvol onderwijs, onderwijskundig beleid en ben je beslagen in de modernisering? Dan verwachten we je kandidatuur voor 18 oktober 2024.

**Een concrete inkijk in je opdracht**

Je ondersteunt en professionaliseert schoolteams, vakgroepen en directieteams uit het secundair en buitengewoon secundair onderwijs (OV3) in het versterken van de onderwijskwaliteit. Je ondersteunt scholen vanuit een totaalblik op de schoolwerking, en trekt de begeleidingen door tot op het niveau van vakgroepen en leerkrachten. Je werkt duurzaam en resultaatsgericht op schoolniveau. Je zet hierbij steeds je specifieke expertise op vlak van kwaliteitsvolle didactiek en op vlak van onderwijskundig beleid in.

Je geeft, als deel van een netwerk van onderwijskundig ondersteuners, je ondersteuning vorm in samenwerking met interne en externe partners. Je rapporteert aan de manager onderwijskundige ondersteuning.

**Wat verwachten we van je?**
- Je hebt minstens vijf jaar relevante ervaring binnen het secundair en/of buitengewoon secundair onderwijs.
- Je bent snel beschikbaar om te starten in deze opdracht. De startdatum is te bespreken.
- Je hebt een grondige kennis van het secundair onderwijs, zowel wat betreft regelgeving als praktijk.
- Je hebt expertise in het vak PAV en/of andere vakken en de brede eerste graad.
- Je begeleidt schoolteams rond een taalkrachtige onderwijsleerpraktijk met het oog op optimale leerresultaten.
- Je bent bereid om je in te werken in het buitengewoon secundair onderwijs.
- Je denkt breed m.b.t. onderwijs. Je hebt ervaring met geïntegreerd en vakdoorbrekend werken, formatief evalueren,...
- Je bent vaardig in het efficiënt en effectief overbrengen van kennis en informatie naar schoolteams, en dit zowel individueel als in kleine of grote groepen.
- Je hebt kennis van wat werkt in onderwijs en beschikt over goede pedagogisch-didactische vaardigheden.

**Wat mag je van ons verwachten?**

Stedelijk Onderwijs is een grote werkgever. We zijn zelfs de grootste onderwijsverstrekker in de regio. Groot zijn heeft zo zijn voordelen: we kunnen leren van elkaar, we hebben diverse functies en jobmogelijkheden, iedereen kan rekenen op bijscholing en ondersteuning. Bij Stedelijk Onderwijs sta je er dus nooit alleen voor. Je werkt altijd in een team. Sterke teams zijn voor onze organisatie cruciaal. Niet alleen omdat je samen méér kan, maar ook omdat samenwerken plezanter en motiverender is.

We organiseren de selectie voor zowel interne en verruimde mobiliteit en bevordering als externe aanwerving.

Je wordt voltijds (38/38) tewerkgesteld:

- Ofwel via gesubsidieerde invulling.
- Ofwel met een contract van onbepaalde duur als medewerker bij Stedelijk Onderwijs op A1-niveau (consulent). Werkervaring bij een ander openbaar bestuur of in de privésector die relevant is voor de functie kan meegenomen worden in de bepaling van je loon. Voor meer info kan je de online loonsimulator van de Stad Antwerpen raadplegen.
- Detachering vanuit je huidig onderwijsambt is bespreekbaar. Je behoudt in dat geval het loon en de arbeidsvoorwaarden die je hebt vanuit je ambt.

**Hoe solliciteren?**

De selectie bestaat uit een case en een (competentiegericht) interview. De selectie vindt plaats in de week van 21 oktober of de week van 4 november en omhelst 2 uur in totaal per kandidaat.