Hb A33/22

Werken bij het UVC Brugmann is streven naar uitmuntendheid en samen de attractiviteit van het
ziekenhuis versterken.
Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann, openbaar ziekenhuis binnen het iris netwerk, is
uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie
complementaire sites) en beschikt over een specifieke architectuur die constant evolueert.
Door haar sterke maatschappelijke persoonlijkheid, ijvert het UVC Brugmann voor het behoud van
toegang tot de beste zorgen voor alle patiënten, zonder
enige discriminatie.
Het ziekenhuis bundelt een grote diversiteit aan loopbanen, soms onvermoede : geneesheren,
verpleegkundigen, paramedici, bedienden, werklieden,
Het UVC Brugmann is geregeld op zoek naar gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de
waarden van de instelling.
Zoekt u werk in de medische sector om er kwaliteitsvol werk te verrichten ? Wij bieden u de mogelijkheid
om binnen een dynamisch team te evolueren met
de mogelijkheid u verder te vormen en een expert te worden in uw vakgebied.
Onze ambitie ? Door een gepaste omkadering u een stimulerende werkomgeving waarborgen, mede
dankzij het bevorderen van loopbaanontwikkeling,
erkenning van inzet stimuleren, het invoeren van een evaluatiecultuur (feedback) en een doelgericht
managementsbeleid.
- De arts moet in het bezit zijn van een diploma van dokter in de geneeskunde, chirurgie en verloskunde of voldaan hebben aan de wettelijke formaliteiten voor het verkrijgen van deze erkenning.
- U draagt de titel van specialist in de discipline waartoe de voornoemde activiteitssector behoort.
- U bent gemachtigd om de geneeskunde te beoefenen in België.
- U bent tweetalig : Nederlands/Frans. U moet binnen twee jaar na indiensttreding met goed gevolg de tests voor de tweede taal op niveau 1 afleggen.
- U bent tweetalig : Nederlands/Frans. U moet binnen twee jaar na indiensttreding met goed gevolg de tests voor de tweede taal op niveau 1 afleggen.

Een verrijkende functie in een hoge prestaties leverende en menselijke werkomgeving.
Diverse voordelen voor de medewerkers: maaltijdcheques, toekenning van wetenschappelijk verlof
(seminaries,), een hoge prestaties leverende technische uitrusting, medische zorgen aan
voorkeurstarieven in alle ziekenhuizen van het Iris-net, een crèche,
Een tweetaligheidspremie zodra men geslaagd is voor het Selorexamen (mogelijkheid tot taalcursussen).