Coordinatrice Obésité Pour Centre D’alimentation Intégrée
Il y a 7 jours
Oudergem, Belgique
CHIREC
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Société:
Fonction:
Le département infirmier du CHIREC recherche pour L’hôpital Delta:
- une infirmière coordinatrice pour le centre d’alimentation intégré (h/f/x) Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans la coordination et l’optimisation de la prise en charge des patients souffrant d’obésité. À ce titre, vous serez amené-e à:
- Participer au développement et au suivi des projets liés à la prise en charge de l’obésité.
- Coordonner le parcours patient, depuis le bilan préopératoire jusqu’au suivi post-opératoire.
- Organiser, planifier et assurer le suivi des bilans préopératoires en vue d’une chirurgie.
- Accompagner les patients sur le terrain tout au long de leur parcours de soins.
- Gérer les communications liées à l’organisation des bilans et des hospitalisations, et orienter les patients vers les spécialistes appropriés si nécessaire.
- Organiser et coordonner des examens spécifiques en lien avec la prise en charge.
- Préparer, participer et assurer le suivi des réunions multidisciplinaires.
- Contribuer à la mise en œuvre des projets du secteur en collaboration étroite avec l’équipe de chirurgie viscérale.
- Assurer le suivi des patients opérés à un an et encoder les données dans le logiciel dédié.
- Collaborer étroitement avec le médecin chef du département de chirurgie et assurer un reporting régulier.
- Participer à la formation continue du personnel et accompagner le développement de nouvelles pratiques. Profil:
- Infirmier bachelier diplômée
- Minimum 5 ans d’expérience dans le milieu hospitalier.
- Bilingue français-néerlandais, la maîtrise de l’anglais constitue un atout.
- Solides capacités d’organisation et de coordination.
- Compétences avérées en gestion de projet.
- Aptitude à la formation du personnel et à l’accompagnement des équipes.
- Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de la collaboration interdisciplinaire Offre: Contrat et organisation du travail
- Contrat à durée indéterminée
- Temps de travail : 75 % ( 28,5h) du lundi au vendredi Accompagnement, évolution professionnelle et bien-être
- Parcours d’intégration personnalisé
- Soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines
- Possibilités de développement d’expertise professionnelle
- Intervention financière pour les formations alignées avec les objectifs de la Fondation Infirmière
- Mobilité interne sur site et au sein du CHIREC
- Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
- Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
- Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d’entreprise, fête des voisins, etc) Avantages financiers et primes
- Chèque-cadeau annuel
- Assurance groupe (pension)
- Reprise d’ancienneté à 100%
- Primes pour prestations inconfortables (soir, nuit, samedi, dimanche, jours fériés)
- Prime d’attractivité et de fin d’année versée en novembre Congés et temps de repos
- Jours de congés extra-légaux
- Congés d’ancienneté
- Prise en compte du temps de vestiaire (si uniforme obligatoire) : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein Avantages pratiques et mobilité
- Remboursement à 100% de l’abonnement SNCB
- STIB
- DE LIJN
- TEC
- Possibilité de parking auto/vélo
- Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
- Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun Avantages divers
- Repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit (2€ pour le personnel)
- Remises auprès de plusieurs enseignes Langues:
- une infirmière coordinatrice pour le centre d’alimentation intégré (h/f/x) Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans la coordination et l’optimisation de la prise en charge des patients souffrant d’obésité. À ce titre, vous serez amené-e à:
- Participer au développement et au suivi des projets liés à la prise en charge de l’obésité.
- Coordonner le parcours patient, depuis le bilan préopératoire jusqu’au suivi post-opératoire.
- Organiser, planifier et assurer le suivi des bilans préopératoires en vue d’une chirurgie.
- Accompagner les patients sur le terrain tout au long de leur parcours de soins.
- Gérer les communications liées à l’organisation des bilans et des hospitalisations, et orienter les patients vers les spécialistes appropriés si nécessaire.
- Organiser et coordonner des examens spécifiques en lien avec la prise en charge.
- Préparer, participer et assurer le suivi des réunions multidisciplinaires.
- Contribuer à la mise en œuvre des projets du secteur en collaboration étroite avec l’équipe de chirurgie viscérale.
- Assurer le suivi des patients opérés à un an et encoder les données dans le logiciel dédié.
- Collaborer étroitement avec le médecin chef du département de chirurgie et assurer un reporting régulier.
- Participer à la formation continue du personnel et accompagner le développement de nouvelles pratiques. Profil:
- Infirmier bachelier diplômée
- Minimum 5 ans d’expérience dans le milieu hospitalier.
- Bilingue français-néerlandais, la maîtrise de l’anglais constitue un atout.
- Solides capacités d’organisation et de coordination.
- Compétences avérées en gestion de projet.
- Aptitude à la formation du personnel et à l’accompagnement des équipes.
- Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de la collaboration interdisciplinaire Offre: Contrat et organisation du travail
- Contrat à durée indéterminée
- Temps de travail : 75 % ( 28,5h) du lundi au vendredi Accompagnement, évolution professionnelle et bien-être
- Parcours d’intégration personnalisé
- Soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines
- Possibilités de développement d’expertise professionnelle
- Intervention financière pour les formations alignées avec les objectifs de la Fondation Infirmière
- Mobilité interne sur site et au sein du CHIREC
- Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
- Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
- Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d’entreprise, fête des voisins, etc) Avantages financiers et primes
- Chèque-cadeau annuel
- Assurance groupe (pension)
- Reprise d’ancienneté à 100%
- Primes pour prestations inconfortables (soir, nuit, samedi, dimanche, jours fériés)
- Prime d’attractivité et de fin d’année versée en novembre Congés et temps de repos
- Jours de congés extra-légaux
- Congés d’ancienneté
- Prise en compte du temps de vestiaire (si uniforme obligatoire) : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein Avantages pratiques et mobilité
- Remboursement à 100% de l’abonnement SNCB
- STIB
- DE LIJN
- TEC
- Possibilité de parking auto/vélo
- Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
- Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun Avantages divers
- Repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit (2€ pour le personnel)
- Remises auprès de plusieurs enseignes Langues:
