Assistant-e Social-e Médiation de Dettes
Il y a 3 jours
Evere, Belgique
CPAS d'Evere
Temps plein
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Le CPAS d’Evere engage un-e Assistant-e social-e Médiation de dettes (M/F/x). Type de contrat: CDI
- Temps plein
- Diplôme: Bachelier. Entrée en fonction:le plus rapidement possible. Votre rôle: Vos missions principales en tant qu’Assistant-e social-e Médiation de dettes:
- Vous accompagnez des Everois-es qui rencontrent des difficultés financières.
- Vous recherchez une solution durable au (risque de) surendettement.
- Vous aidez les bénéficiaires du service à avoir une vie conforme à la dignité humaine. Plus d’informations sur la fonction Vos avantages:
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un horaire de 36 heures/semaine et jusqu’à 36 jours de congépar an.
- Un salaire barémique + une possibilité de reprise d’anciennetéet de prime de bilinguisme.
- Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
- La possibilité de faire du télétravailet de suivre des formations.
- Une assurance hospitalisation,un plan de pension et de nombreux autres avantages. Voir le détail de l’offre du CPAS Vos activités principales:
- Assurer des permanences de 1ère ligne et des entretiens individuels en matière de consommation.
- Assurer des suivis en médiation de dettes (analyse du budget, négociation avec les créanciers, constitution de dossier dans le cadre d’un règlement collectif de dettes, ).
- Développer et suivre des projets de prévention en matière de surendettement, de manière autonome ou en collaboration avec l’assistante sociale chargée de la prévention.
- Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires.
- Classer et archiver les dossiers. Vos qualités:
- Analyser
- Communiquer et coopérer
- Ecoute active
- Gérer ses émotions
- Négocier
- Orienté résultats
- S’affirmer
- Structurer son travail
- Trouver des solutions
- Intégrité et professionnalisme Votre formation et votre expérience: Les compétences en gras sont indispensables.
- Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier assistant-e social-e.
- Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
- Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
- Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue. Lieu de travail: La fonction sera exercée à Evere, à la Maison Sociale, à proximité de transports en commun. L’offre du CPAS:
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un horaire temps pleinde 36 heures par semaine.:
- Jusqu’à 36 jours de congépar an (au prorata des heures de travail).
- Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum:37.132,05 €
- Maximum: 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
- Possibilité de reprise d’ancienneté complète.
- Des chèques-repas de 8 euros.
- Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
- Des formations pendant les heures de travail.
- Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
- Une assurance hospitalisation.
- Un plan de pension complémentaire.
- La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine.
- Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions Comment postuler?: Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu’au lundi 11 mai 2026 à 10h à l’aide du formulaire ci-dessous.
- Temps plein
- Diplôme: Bachelier. Entrée en fonction:le plus rapidement possible. Votre rôle: Vos missions principales en tant qu’Assistant-e social-e Médiation de dettes:
- Vous accompagnez des Everois-es qui rencontrent des difficultés financières.
- Vous recherchez une solution durable au (risque de) surendettement.
- Vous aidez les bénéficiaires du service à avoir une vie conforme à la dignité humaine. Plus d’informations sur la fonction Vos avantages:
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un horaire de 36 heures/semaine et jusqu’à 36 jours de congépar an.
- Un salaire barémique + une possibilité de reprise d’anciennetéet de prime de bilinguisme.
- Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
- La possibilité de faire du télétravailet de suivre des formations.
- Une assurance hospitalisation,un plan de pension et de nombreux autres avantages. Voir le détail de l’offre du CPAS Vos activités principales:
- Assurer des permanences de 1ère ligne et des entretiens individuels en matière de consommation.
- Assurer des suivis en médiation de dettes (analyse du budget, négociation avec les créanciers, constitution de dossier dans le cadre d’un règlement collectif de dettes, ).
- Développer et suivre des projets de prévention en matière de surendettement, de manière autonome ou en collaboration avec l’assistante sociale chargée de la prévention.
- Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires.
- Classer et archiver les dossiers. Vos qualités:
- Analyser
- Communiquer et coopérer
- Ecoute active
- Gérer ses émotions
- Négocier
- Orienté résultats
- S’affirmer
- Structurer son travail
- Trouver des solutions
- Intégrité et professionnalisme Votre formation et votre expérience: Les compétences en gras sont indispensables.
- Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier assistant-e social-e.
- Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
- Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
- Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue. Lieu de travail: La fonction sera exercée à Evere, à la Maison Sociale, à proximité de transports en commun. L’offre du CPAS:
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un horaire temps pleinde 36 heures par semaine.:
- Jusqu’à 36 jours de congépar an (au prorata des heures de travail).
- Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum:37.132,05 €
- Maximum: 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
- Possibilité de reprise d’ancienneté complète.
- Des chèques-repas de 8 euros.
- Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
- Des formations pendant les heures de travail.
- Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
- Une assurance hospitalisation.
- Un plan de pension complémentaire.
- La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine.
- Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions Comment postuler?: Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu’au lundi 11 mai 2026 à 10h à l’aide du formulaire ci-dessous.