Hulpverlener Bezoekruimte Od 19u Ronse

**Bedrijf**
Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners.

Het team Bezoekruimte valt onder het hulpcontinuüm Conflictueuze Scheidingen. De Bezoekruimte biedt een plaats waar een omgangsregeling tussen ouder en kind kan worden uitgebouwd. Uiteindelijk is het de bedoeling dat de omgangsregeling zonder onze tussenkomst verdergezet kan worden. We bieden een begeleiding die daarop gericht is.
- Samengevat:_
- _Contract Onbepaalde Duur_
- _19u_
- _Ronse_
- _Begeleiding van kinderen, jongeren en ouders in hoogconflictueuze scheidingssituaties_

**Functiebeschrijving**
Als hulpverlener binnen de bezoekruimte sta je in voor het **begeleiden van kinderen, jongeren en ouders** waarbij het recht op persoonlijk contact werd verbroken. Je wilt je graag inzetten voor **relatie
- en contactherstel tussen ouders en minderjarige kinderen** in **(hoog)conflictueuze scheidingssituaties**, die bij het CAW terechtkomen op doorverwijzing van een gerechtelijke instantie:

- Je organiseert begeleide bezoeken tussen ouder en kind in de lokalen van de bezoekruimte
- Je ervaring zet je graag in om begeleidingsgesprekken te doen met ouders en kinderen i.f.v. het uitzetten van een gedragen ouderschapsregeling
- Je vindt het belangrijk om het kindperspectief in te brengen in (hoog)conflictueuze scheidingen
- Je haalt energie uit het detecteren van de begeleidingsnoden bij de ouders en de kinderen i.f.v. een gepaste doorverwijzing binnen en buiten CAW Oost-Vlaanderen

Hiernaast sta je ook in voor de **administratie en rapportage verbonden aan de omgangsregeling en de verwijzende rechtbank**.

Je maakt deel uit van een enthousiast team en neemt actief deel aan interne en externe intervisies en supervisies.

Je werkt in het werkingsgebied Vlaamse Ardennen Panacea en bent sowieso 2x per maand op woensdag en op zaterdag beschikbaar.

**Profiel**
- Je hebt een **bachelordiploma (bachelor of HBO5) in een menswetenschappelijke richting (zoals toegepaste psychologie, sociaal werk of orthopedagogie)**, jouw **kennis over (hoog)conflictueuze scheidingssituaties en effecten** **hiervan op ouder en kind** is een troef
- Je hebt minimum een** eerste ervaring met begeleidingstrajecten**.
- Je hebt een gezonde dosis **assertiviteit** en durft **confronteren**, **structuur bieden** en kordaat **afgrenzen**.
- Je weet van aanpakken en met jouw **creatieve probleemoplossende vaardigheden** speel je vlot in op nieuwe situaties.
- Je toont de nodige **zelfstandigheid en verantwoordelijkheid** in planning en administratie.

**Wij bieden**
- Een deeltijdse job voor **onbepaalde duur 19u**,**waarbij je werkt vanuit **Ronse**.
- Verloning volgens **barema B1c uit het Paritair Comité 319.01**. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je komt terecht in een geëngageerd team waar ruimte is voor **intervisie en feedback**.
- Je kan rekenen op een **gevarieerd loonpakket** met o.a. maaltijd
- en ecocheques, vergoeding woon-werk, enz.
- Bij CAW Oost-Vlaanderen zijn **engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie** key. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
- We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie
- en coachingstraject.
- Daarnaast bieden we je de kans om je eigen **work-life balans**te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.

**Contact**
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

- Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
- Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
- Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Céline Vermeiren (HR medewerker)
CAW Oost-Vlaanderen
Visserij 153, 9000 Gent