Collaborateur Technique(H/F)/x)

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

Fedasil recrute:
Collaborateur technique(h/f/x)

Centre Bordet

Sélection interne & externe / réserve

Numéro de référence:
99065/148

Fonction

But

Vous êtes responsable de l'exécution quotidienne de petits travaux d'entretien et de réparation afin que l'infrastructure et les terrains du centre d'accueil soient et restent en bon état.

Contexte

En tant que centre d’accueil de 1e phase, le centre Jules Bordet a pour mission d’assurer le 1er accueil des DPI (demandeurs de protection internationale). Les collaborateurs assurent l'encadrement des résidents pendant le trajet d’arrivée (1er accueil). Le trajet d’arrivée consiste en un séjour de courte durée comprenant l’octroi de l’aide matérielle et l’identification des principaux besoins du DPI en vue de son orientation vers une place d’accueil résidentielle. La capacité totale du centre s’élèvera à 220 places, dont des places pour hommes isolés, familles et les Mineurs Etrangers Non-Accompagnés (MENA).

En tant que collaborateur/collaboratrice technique, vous travaillez au sein du service technique qui se compose de 2 collaborateurs et un chef de service.

Contenu

Vous effectuez des travaux de réparation, d'entretien et d'amélioration de l'infrastructure technique du centre. Il peut s'agir de travaux d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de peinture

Vous effectuez des contrôles pour prévenir ou détecter les problèmes techniques, vous signalez les dysfonctionnements et donnez des conseils sur la manière de les gérer.

Vous soutenez et contrôlez les travaux d'entretien effectués par les résidents du centre ou par des tiers.

Vous gérez et entretenez le matériel et les machines, vous tenez un inventaire et fournissez des informations pour les dossiers d'achat.

Vous expliquez l'utilisation des produits et des machines, vous répondez aux questions et aidez à préparer les fiches d'instruction.

Profil

Diplôme et expériences

Aucun diplôme exigé.

Vous avez une première expérience professionnelle pertinente à un poste d'accueil/de permanence ou un poste similaire.

Compétences techniques

Exigences

Vous avez une expérience technique pratique et/ou des connaissances dans l'un des domaines suivants : électricité, plomberie, menuiserie, peinture

Vous avez des connaissances de base de MS Office (Word, Excel ).

Vous avez des affinités avec/de l'intérêt pour le travail avec un groupe cible varié et vulnérable.

Compétences génériques
- Traiter les informations : _rassembler, traiter et restituer correctement l'information dans les délais impartis.
- Structurer le travail_ : structurer son travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.
- Agir de manière orientée service_ : accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.
- TRAVAILLER EN ÉQUIPE _: créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

Atouts

Vous avez l'habitude de travailler dans une équipe multidisciplinaire et/ou dans un cadre résidentiel.

Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères et vous parlez le néerlandais en cas d'offre d'emploi à Bruxelles.

Offre

Type de convention

Réserve de recrutement. Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans.

Catégorie A : un horaire administratif avec des heures fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans.

Lieu du travail

Fedasil Bordet

Rue aux laines, 200 1000 Bruxelles

Salaire

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de for