HR-adviseur Sese

Provincie Antwerpen is op zoek naar een gedreven HR adviseur voor het departement Economie, Streekbeleid en Europa - Stafdienst_. _

**Over ons**:
De stafdienst van het departement Economie, Streekbeleid en Europa (DESE) is een partner voor alle diensten en entiteiten van het departement. Ze zoekt naar duurzame oplossingen en biedt ondersteuning bij het correct naleven van procedures en richtlijnen. Ze zet hiervoor de eigen expertise in of verwijst door naar de juiste collega.

Als HR-adviseur voor het departement Economie, Streekbeleid en Europa ben je de drijvende kracht achter een duurzame, kwalitatieve HR-ondersteuning voor leidinggevenden en hun teams. Je bouwt bruggen tussen het centrale HR-beleid en de dagelijkse realiteit van DESE, en zorgt ervoor dat leidinggevenden hun rol met vertrouwen en onderbouwde inzichten kunnen opnemen.

**Jouw rol als HR adviseur**:

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden voor reguliere HR-vragen: van verlofstelsels en contractverlengingen tot opleidingstrajecten. Je bent geen expert, maar weet waar je antwoorden vindt of naar wie je moet doorverwijzen.
- Je ontwikkelt samen met de leidinggevenden een vertrouwensrelatie waarin je adviseert over functioneren, personeelsplanning, teamorganisatie, feedback, moeilijke gesprekken en welzijn.
- Je ondersteunt het departementshoofd bij het opvolgen van personeelsdossiers en beheer van het personeelsbudget.
- Je coördineert of ondersteunt HR-gerelateerde verandertrajecten en projecten op departementsniveau.
- Je vertaalt het organisatiebrede HR-beleid op maat van het departement en draagt actief bij aan de implementatie ervan, bv. onboarding, teamontwikkeling of leiderschap.
- Je capteert proactief de HR-behoeften van de interne klanten en vertaalt die naar concrete initiatieven, in samenwerking met o.a. DMCO of HRAM.
- Je zorgt ervoor dat personeelsdossiers correct en up-to-date zijn en onderhoudt de bijhorende systemen.
- Je bent een kritische en strategische sparringpartner voor het departementshoofd en de leidinggevenden, en begeleidt hen inhoudelijk rond HR-thema’s.
- Je werkt actief mee aan organisatiebrede HR-projecten, en brengt daarbij jouw kennis van DESE en HR-expertise samen.

**Wie ben jij?**:
Als HR-adviseur beschik je over onderstaande competenties:

- Je hebt een scherp oog voor realiteit bij het nemen van acties en bent je bewust van de impact ervan op de organisatie als geheel.
- Je bent analytisch en oordeelsbekwaam: je doorziet snel wat er speelt en komt met passende adviezen.
- Je hebt een sterk inlevingsvermogen en een goed gevoel voor wat leeft in de organisatie.
- Je reageert flexibel op veranderingen en blijft effectief presteren, ongeacht de omstandigheden.
- Je maakt eenvoudig heldere analyses van complexe dossiers, waarbij je verschillende invalshoeken en visies integreert om tot goed onderbouwde conclusies te komen.
- Je pakt zelfstandig verantwoordelijkheid en maakt hierin zelfverzekerde beslissingen.
- Je bent een meester in het smeden van effectieve samenwerkingen, waarbij je bruggen bouwt tussen verschillende teams en afdelingen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Je gaat vertrouwelijk en discreet om met gevoelige informatie.

**Vink jij ook volgende zaken af?**:

- Je voldoet aan de voorwaarden voor interne mobiliteit, externe mobiliteit of bevordering.
- Je hebt ervaring met en kennis van de verschillende facetten van personeelsbeleid (van overheden). Je vindt moeiteloos je weg in het opvolgen van personeelsplanning en personeelsbudgetten, kan leidinggevenden ondersteunen in feedback
- & opvolgingsgesprekken, je bent op de hoogte van mogelijke verlofstelsels...
- Je HR-kennis combineer je met interesse in en affiniteit met het werkveld.

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering of interne mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving en selectie

**Wat krijg jij van ons?**:
Wij bieden jou een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur aan, waarbij je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.864,35 - € 6.013,18.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris én onze extralegale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken.

**Praktisch**:

- Daarna bezorgen we jou een thuisopdracht die je komt voorstellen tijdens het competentiegericht interview op 1 juli 2025 in het provinciehuis. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
- Tot slot volgt er een eindbeoordeling door de jury.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen. Wil je meer te weten komen over jouw interne loopbaanbeweging? Lees er alles over op ons intranet of neem contact op met Charlotte Van de Voor.