Clusterverantwoordelijke Taal en Inburgering
Il y a 6 jours
Halle, Belgique
Stad Halle
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
**Clusterverantwoordelijke Taal en Inburgering (A1-A3)
- contract onbepaalde duur
- voltijds (37u30)**: Halle is divers. Tegelijk is het Nederlands onze gedeelde taal. Het is de taal waarin we met elkaar praten en onze weg vinden in de stad. Als clusterverantwoordelijke Taal & Inburgering ben jij de strategische motor achter dat verhaal. Wat zal je doen?: Je stuurt het team Taal en Inburgering aan en geeft richting aan deskundigen en brugfiguren. Je motiveert, coacht en creëert duidelijkheid. Je zorgt voor een veilige en resultaatgerichte context waarin mensen hun expertise maximaal kunnen inzetten. Je werkt het strategisch taal
- en inburgeringsbeleid uit en zorgt voor implementatie. Geen losse projecten, maar een samenhangend geheel. Je bewaakt de regie over het taalbeleid binnen de organisatie en zorgt dat acties elkaar versterken in plaats van naast elkaar te bestaan. Je verankert de rol van brugfiguren structureel binnen de stad. Zij vormen de schakel tussen school, gezin en hulpverlening — jij zorgt dat ze die rol sterk kunnen opnemen. Oefenkansen Nederlands, toeleiding naar taallessen en ondersteuning krijgen via jouw beleid een duidelijke plaats. Je neemt de regierol op binnen de vier pijlers van inburgering en werkt aan een bredere strategie rond taalpromotie in de publieke ruimte. Je bewaakt kwaliteit, voortgang en impact van projecten en acties. Je werkt nauw samen met andere stadsdiensten zoals burgerzaken, vrije tijd en lokale economie. Daarnaast vertegenwoordig je stad Halle in relevante netwerken en overlegstructuren. Je monitort, rapporteert en stuurt bij waar nodig. Kort gezegd: jij houdt het overzicht. En tegelijk voel je wat er leeft op het terrein. Wie zoeken wij?: Je hebt een masterdiploma en bij voorkeur ervaring met het aansturen en coachen van een team. Maar belangrijker nog: je denkt beleidsmatig én strategisch. Je ziet hoe verschillende acties samen een groter verhaal vormen. Je kan prioriteiten stellen en keuzes maken in functie van impact en beschikbare middelen. Je geeft richting zonder te micromanagen. Je ondersteunt je team en durft verwachtingen helder uit te spreken. Je communiceert toegankelijk en overtuigend, of je nu spreekt met collega’s, bestuur, partners, handelaars of inwoners. Mensen meenemen in verandering is voor jou geen bijzaak, maar een kerncompetentie. Je bouwt duurzame samenwerkingen uit en neemt vanzelfsprekend een regierol op. Je brengt verschillende actoren rond de tafel en bewaakt de positie van het lokaal bestuur. Je handelt integer, transparant en betrouwbaar. Je staat stevig in je schoenen en draagt beleid consequent uit. En bovenal geloof je dat taal een hefboom is voor inclusie en participatie. Niet als slogan, maar als beleidskeuze. Wat bieden we jou?: De functie van clusterverantwoordelijke taal & inburgering valt onder een voltijds contract voor onbepaalde duur. Behalve toffe collega’s en een leuke job in een uitdagende, vernieuwende en dynamische omgeving krijg je bij ons het volgende: Op je rekening: Een salaris volgens loonschaal niveau A1a-A2a-A3a, met een bruto geïndexeerd maandloon vanaf minimum € 3.864,61. Hoe meer anciënniteit; hoe meer loon Ook ontvang je maaltijdcheques van € 8 per werkdag en een eco-cheque van € 200 per volledig voltijds gewerkt jaar. We moedigen fietsers en stappers aan met een vergoeding. Extra voordelen:
- Geen fiets? Je kan er bij ons voordelig een leasen.
- Trein-tram-bussers reizen gratis naar het werk en terug.
- Naast 14 feestdagen krijg je 30 dagen verlof.
- We vullen je pensioen aan met 3% van je loon.
- Een gratis hospitalisatieverzekering? Da’s zeker
- Zin om jezelf te ontwikkelen? Dat moedigen we aan met onze ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden.
- En dan hebben we het nog niet over het gemak waarmee je binnen onze organisatie kan groeien of veranderen van functie. Benieuwd naar alle voordelen?
- . En goesting? Solliciteren maar Praktische info: Hoe maak je deze toffe job de jouwe? Dat is heel eenvoudig.
- Je kan deze documenten ook met de post versturen naar: Stad Halle
- Tav Jan De Winne
- Algemeen Directeur Oudstrijdersplein 18 1500 Halle
- Of je geeft de documenten af aan de balie van het stadhuis (open op weekdagen van 9u
- 12u en van 14u
- 16u30
- op donderdagnamiddag van 17u tot 20u) Wordt jouw kandidatuur weerhouden? Dan organiseren we een assessment vanaf 16 maart 2026 gevolgd door een presentatieopdracht als voorbereiding op het mondeling gesprek. Deze presentatie bezorg je ons uiterlijk op 1 april 2026 om 00u00. Dat mondeling gesprek vindt plaats op 2 april 2026. Het exacte tijdstip delen we later mee. Noteer deze datum alvast in je agenda wanneer je solliciteert.
- contract onbepaalde duur
- voltijds (37u30)**: Halle is divers. Tegelijk is het Nederlands onze gedeelde taal. Het is de taal waarin we met elkaar praten en onze weg vinden in de stad. Als clusterverantwoordelijke Taal & Inburgering ben jij de strategische motor achter dat verhaal. Wat zal je doen?: Je stuurt het team Taal en Inburgering aan en geeft richting aan deskundigen en brugfiguren. Je motiveert, coacht en creëert duidelijkheid. Je zorgt voor een veilige en resultaatgerichte context waarin mensen hun expertise maximaal kunnen inzetten. Je werkt het strategisch taal
- en inburgeringsbeleid uit en zorgt voor implementatie. Geen losse projecten, maar een samenhangend geheel. Je bewaakt de regie over het taalbeleid binnen de organisatie en zorgt dat acties elkaar versterken in plaats van naast elkaar te bestaan. Je verankert de rol van brugfiguren structureel binnen de stad. Zij vormen de schakel tussen school, gezin en hulpverlening — jij zorgt dat ze die rol sterk kunnen opnemen. Oefenkansen Nederlands, toeleiding naar taallessen en ondersteuning krijgen via jouw beleid een duidelijke plaats. Je neemt de regierol op binnen de vier pijlers van inburgering en werkt aan een bredere strategie rond taalpromotie in de publieke ruimte. Je bewaakt kwaliteit, voortgang en impact van projecten en acties. Je werkt nauw samen met andere stadsdiensten zoals burgerzaken, vrije tijd en lokale economie. Daarnaast vertegenwoordig je stad Halle in relevante netwerken en overlegstructuren. Je monitort, rapporteert en stuurt bij waar nodig. Kort gezegd: jij houdt het overzicht. En tegelijk voel je wat er leeft op het terrein. Wie zoeken wij?: Je hebt een masterdiploma en bij voorkeur ervaring met het aansturen en coachen van een team. Maar belangrijker nog: je denkt beleidsmatig én strategisch. Je ziet hoe verschillende acties samen een groter verhaal vormen. Je kan prioriteiten stellen en keuzes maken in functie van impact en beschikbare middelen. Je geeft richting zonder te micromanagen. Je ondersteunt je team en durft verwachtingen helder uit te spreken. Je communiceert toegankelijk en overtuigend, of je nu spreekt met collega’s, bestuur, partners, handelaars of inwoners. Mensen meenemen in verandering is voor jou geen bijzaak, maar een kerncompetentie. Je bouwt duurzame samenwerkingen uit en neemt vanzelfsprekend een regierol op. Je brengt verschillende actoren rond de tafel en bewaakt de positie van het lokaal bestuur. Je handelt integer, transparant en betrouwbaar. Je staat stevig in je schoenen en draagt beleid consequent uit. En bovenal geloof je dat taal een hefboom is voor inclusie en participatie. Niet als slogan, maar als beleidskeuze. Wat bieden we jou?: De functie van clusterverantwoordelijke taal & inburgering valt onder een voltijds contract voor onbepaalde duur. Behalve toffe collega’s en een leuke job in een uitdagende, vernieuwende en dynamische omgeving krijg je bij ons het volgende: Op je rekening: Een salaris volgens loonschaal niveau A1a-A2a-A3a, met een bruto geïndexeerd maandloon vanaf minimum € 3.864,61. Hoe meer anciënniteit; hoe meer loon Ook ontvang je maaltijdcheques van € 8 per werkdag en een eco-cheque van € 200 per volledig voltijds gewerkt jaar. We moedigen fietsers en stappers aan met een vergoeding. Extra voordelen:
- Geen fiets? Je kan er bij ons voordelig een leasen.
- Trein-tram-bussers reizen gratis naar het werk en terug.
- Naast 14 feestdagen krijg je 30 dagen verlof.
- We vullen je pensioen aan met 3% van je loon.
- Een gratis hospitalisatieverzekering? Da’s zeker
- Zin om jezelf te ontwikkelen? Dat moedigen we aan met onze ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden.
- En dan hebben we het nog niet over het gemak waarmee je binnen onze organisatie kan groeien of veranderen van functie. Benieuwd naar alle voordelen?
- . En goesting? Solliciteren maar Praktische info: Hoe maak je deze toffe job de jouwe? Dat is heel eenvoudig.
- Je kan deze documenten ook met de post versturen naar: Stad Halle
- Tav Jan De Winne
- Algemeen Directeur Oudstrijdersplein 18 1500 Halle
- Of je geeft de documenten af aan de balie van het stadhuis (open op weekdagen van 9u
- 12u en van 14u
- 16u30
- op donderdagnamiddag van 17u tot 20u) Wordt jouw kandidatuur weerhouden? Dan organiseren we een assessment vanaf 16 maart 2026 gevolgd door een presentatieopdracht als voorbereiding op het mondeling gesprek. Deze presentatie bezorg je ons uiterlijk op 1 april 2026 om 00u00. Dat mondeling gesprek vindt plaats op 2 april 2026. Het exacte tijdstip delen we later mee. Noteer deze datum alvast in je agenda wanneer je solliciteert.
