Diensthoofd Wonen

**PROVINCIE ZOEKT, KORTGEZEGD, Diensthoofd Wonen**:
**De vacature in het kort**:
Als diensthoofd Wonen maak je deel uit van een enthousiast team van een tiental woonexperten die zich samen inzetten om de provinciale beleidsvisie Wonen op het terrein te realiseren en lokale besturen te ondersteunen bij de vormgeving en uitvoering van het lokale woonbeleid. Hiervoor ontwikkelde de Dienst Wonen een coherente set van instrumenten, waaronder woonscans, de Woonidee Award, Gewoontebreker, wooncahiers, de Renaat Braemprijs enz. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het provinciaal doortrekkersterrein in Lille. Meer informatie over een aantal van deze boeiende projecten lees je ook hier.

**Wil je nog meer weten?**:
Jouw uitdaging:

- Samen met je medewerkers vertaal je de provinciale visie en strategische doelstellingen in concrete acties binnen het beleidsdomein wonen.
- Woonbeleid is een bij uitstek horizontaal beleidsdomein. Je stimuleert samenwerking met andere teams, diensten, overheden, zowel binnen als buiten de organisatie. Je vertegenwoordigt het team binnen en buiten de provincie Antwerpen en bouwt hiervoor actief een netwerk uit.
- Je ontwikkelt, coördineert en verbetert werkprocessen en procedures in functie van een kwaliteitsvolle, effectieve en efficiënte werking en dienstverlening.
- Je streeft ernaar om collega’s en medewerkers ten alle tijden in staat te stellen zichzelf te zijn en zelf verantwoordelijkheid op te nemen (autonomie), authentieke relaties met anderen op te bouwen (verbondenheid) en zichzelf te ontplooien (competentie).
- Met jouw talent voor coördinatie versterk je de samenwerking tussen de medewerkers.
- Je bent verantwoordelijk voor de financiële planning en de personeelsplanning van de dienst.
- Je rapporteert rechtstreeks aan het departementshoofd Economie, Streekbeleid en Europa.

**Nog steeds geïnteresseerd?**:
Geweldig Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
- Je beschikt over minstens 4 jaar relevante werkervaring.
- Je bent het soort leider die graag begeleidt maar even graag loslaat zodra je voelt dat je medewerkers er klaar voor zijn. Hen zien groeien geeft jou bakken vol energie.
- Je voert een open communicatie en stimuleert dit ook in jouw team.
- Met je sociale vaardigheden onderhoud je contacten en bouw je een netwerk uit waar je hele team de vruchten van kan plukken. Of het nu gaat over lokale besturen, partners of interne klanten, jij gaat tot het uiterste om hun vragen te begrijpen en om te zetten in een geschikte oplossing.
- Je krijgt er energie van om te bouwen aan een visie rond wonen. Om dit uit te werken sta je enerzijds dicht genoeg bij de praktijk om te weten wat werkt, anderzijds heb je strategisch overzicht om linken te leggen en de impact op lange termijn in te schatten.
- Hierbij hou je te allen tijde rekening met verschillende belangen binnen en buiten de organisatie. Je zoekt samenwerkingen op, zowel intern als extern.
- Jij weet welke inspanning het vergt om resultaten te halen. Van jezelf maar ook van anderen die maar al te graag mee op jouw gedreven kar springen. Jouw uitstekende organisatie skills helpen je hierbij.
- Ten slotte heb je kennis van de beleidsthema wonen en je hebt zicht op de stakeholders en andere thema’s die bij dit woonbeleid betrokken zijn.

Voor deze vacature zijn er geen diplomavereisten. In deze functie is echter een masterdiploma denkniveau gewenst. _Kandidaten die voldoen aan de ervaringsvereisten maar niet in het bezit zijn van minimum een geldig masterdiploma_ dienen deel te nemen aan een capaciteitsproef.

**Wat bieden wij jou?**:
Een aantrekkelijk salarispakket in loonschaal A4a-A4b: het bruto maandsalaris ligt tussen € 5.049,31 - € 6.800,20.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

Met extralegale voordelen:

- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten
- Maaltijdcheques van 8 EUR
- Flexibele werkuren
- Gratis openbaar vervoer voor verplaatsing van en naar het werk
- Fietsvergoeding (maximum)
- 36 dagen jaarlijkse vakantie
- Extralegaal pensioen voor contractuele functies
- Aanvullende ziekteverzekering
- Diverse opleidingsmogelijkheden
- Laptop en gsm
- Mogelijkheid tot fietslease
- Personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten.

Meer informatie over het loonpakket kan je terugvinden op onze website via deze link

**Wil je als diensthoofd wonen bij provincie Antwerpen aan de slag, dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen**:

- Cv-screening, waar op basis van motivatiebrief, leidinggevende ervaring en ervaring met het thema wonen, de sector en/of de stakeholders, maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
- Je ontvangt een thuisopdracht op 20 mei
- Toelichting thuisopdracht, competentiegericht interview: op 5 juni 2025 in het Provinciehuis (Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen). Je hoort in dezelfde week of je al dan ni