Cbc

Il y a 3 jours

Namur, Belgique CBC Banque Temps plein
Forme contractuelle: Durée déterminée Régime de travail: Temps plein Adresse: Namur Niveau d'expérience: Junior (0-2 ans) Quelle est votre mission?: Au sein de notre département RH, nous accompagnons les collaborateurs tout au long de leur parcours : recrutement, intégration, développement des compétences, formation et gestion de carrière.
Dans le cadre du renforcement de nos activités RH, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) souhaitant développer ses compétences dans un environnement professionnel dynamique. Qu’attendons-nous de vous?: Recrutement & Sélection
- Publication d'offres d'emploi
- Planification des entretiens
- Participation aux entretiens de recrutement Développement RH
- Soutien à l'organisation des formations
- Suivi administratif des parcours de formation
- Participation à différents projets RH
- Contribution aux actions de développement des talents Administration RH
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Encodage et suivi de données RH
- Préparation de tableaux de bord et reportings
- Support aux activités administratives du département Projets RH
- Participation à des projets liés à l'expérience collaborateur
- Soutien aux initiatives de communication interne
- Analyse et propositions d'amélioration de certains processus RH Vos atouts?: Qu'avons-nous à vous offrir?: Le respect et l'inclusion sont des valeurs que nous défendons chez KBC. L’individualité de chacun de nos collaborateurs et la diversité de nos équipes sont selon nous la clé des grandes réalisations. C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux collaborateurs sur la base de leurs talents et de leur motivation, indépendamment de leur background ou de leur histoire personnelle. Ensemble, nous nous efforçons d'être la référence dans le secteur financier en privilégiant l’innovation, l’écologisation et la connexion. Vous souhaiteriez contribuer aux idées et aux solutions qui aident nos clients et notre société à aller de l’avant? Et cela, auprès d’un "Top Employer"?
- Avez-vous une question à poser à notre Talent Acquisition Team?
- recruiter