Panel Executive

**Profiel**
Voor onze klant, een toonaangevend wereldwijd onderzoeksbureau, zoekt **Konvert Office Noord** een enthousiaste **Panel Executive**.
Onze klant levert verrassende en unieke inzichten in mensen en markten voor zowel lokale als grote internationale klanten en helpt hen geïnformeerde beslissingen te nemen.

**MAAK JIJ HET VERSCHIL?**

Als Panel Executive werk je samen met een lokaal team.
Je bent mede verantwoordelijk voor het opbouwen en dagelijks opvolgen van het panel tijdens de studie.
- Jouw taken:_
- Dagelijkse en wekelijkse data-analyse uitvoeren over de deelname van panelleden
- Deelname van panelleden anticiperen en inactieve leden stimuleren om meer input te geven
- Tijdig signaleren van veranderingen in de sample-eigenschappen aan de projectleider
- Dagelijks contact onderhouden met panelleden en (technische) ondersteuning bieden
- Samen met het team de samenstelling van het panel opvolgen
- Eenvoudige technische problemen oplossen (bijvoorbeeld bij een nieuwe smartphone)

**Vereiste kwalificaties**
Jouw skills:

- Een **bachelordiploma**
- Eventueel een eerste relevante werkervaring (zoals in panel management, customer service of internal sales)
- Je houdt van **contact** met **verschillende mensen** en kunt zaken helder uitleggen, zowel** schriftelijk** als **mondeling**:

- Je bent een **digital native**:

- Je spreekt perfect **Nederlands** en **Engels**. Kennis van het Frans is een pluspunt
- Je hebt een zeer goede kennis van **Excel**:

- Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken
- Een 9-tot-5 mentaliteit past niet bij jou. Je stelt je **flexibel** op

**Aanbod**
Een competitief pakket met extralegale voordelen gebaseerd op jouw ervaring en expertise
- **28 vakantiedagen** zodat je zeker voldoende rust kan nemen
- Mogelijkheid om een (elektrische) **fiets** te **leasen** tegen een voordelig tarief
- Een omgeving waar jouw inspanningen en prestaties erkend en beloond worden
- Nauw **samenwerken** met ervaren collega’s en dagelijkse feedback om jezelf verder te ontwikkelen
- Een goede **balans** tussen **werk en privé** met een hybride werkomgeving na een inloopperiode
- Een gedreven groep collega’s met expertise, teamspirit, nieuwsgierigheid en passie voor het vak