Coördinator Onthaalouders

Wat ga je doen?: Als coördinator van de dienst voor onthaalouders leid je de werking van de dienst voor de zorgregio Oost-Vlaanderen (vnl regio Gent en omliggende gemeentes) in goede banen. Onze onthaalouders bevinden zich in jouw werkgebied. Volgende opdrachten behoren tot jouw takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planningen organisatievan de dienstverlening;
- Je begeleidt, coacht en motiveertde (nieuwe) onthaalouders;
- Je bent het contactpunt, zorgt voor onthaal en bemiddeling bij de ouders;
- Je zorgt voor een correcte administratieveopvolging van dossiers en voor de verslaggeving;
- Je staat detecteert opleidingsnoden en volgt deze mee op;
- Je staat (mee) in voor de kwaliteitvan de geleverde dienstverlening en zorgt voor de toepassing en opvolging van het kwaliteitsbeleid. Wat voor iemand zoeken we?:
- Je beschikt minstens over een bachelor-diploma, bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting; meer informatie over de kwalificatievereisten vind je op: kwalificaties-schema-vanaf19plaatsen.pdf (kindengezin.be)
- Kennis hebben van de sector en de verschillende wetgevingen(bv. regelgeving Kind & Gezin) of in staat zijn deze snel op te nemen;
- Je beschikt over goede communicatievevaardigheden en kan je zowel mondeling als schriftelijk vlot uitdrukken. Ook anderstalige ouders kan je te woord staan in het Frans of Engels als dat nodig is;
- Je bent flexibelin je takenpakket en werktijden (sporadisch avond of weekendwerk);
- Je hebt een goed leervermogen en bent bereid om permanent bij te leren;
- Je kan vlot overweg met de belangrijkste MS-Office toepassingen (Word, Excel, Outlook en Powerpoint);
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen. Waarom werken bij i-mens?:
- Deeltijds contract van onbepaaldeduur - 30u/week (rooster is bespreekbaar, gespreid over 4d);
- Indiensttreding voorzien:zo snel mogelijk:
- Er is een leuke werkplek voorzien in onze kantoren te Zwijnaarde (Tramstraat 61), maar je bent overwegend de baan op;
- Je wordt vergoed volgens de loonschaal MV1B van paritair comité 331. Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt €3.307,57 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index);
- De mogelijkheid tot telewerken glijdendewerkuren zorgen voor een optimale werk
- privébalans;
- Je ontvangt maaltijdchequesper gewerkte dag;
- Je hebt recht op een 13de maand;
- Je krijgt een smartphone en laptop ter beschikking;
-

Wij bieden
je de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering.
- Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever;
- Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek;
- Voor elke functie bestaat er een vormingsprogramma dat jaarlijks wordt herzien;
- Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België Heb je nog vragen?: Vragen over de sollicitatieprocedure: contacteer recruiter Khadija via +32 2 436 79 57.