Depanneur Klimatisatie Haven Antwerpen

Functieomschrijving

ABN Klimatisatie nv is een familiebedrijf actief in de klimatisatie-sector. Onze hoofdzetel ligt in Bilzen, maar ook in Sint-Niklaas en Huizingen kan een van onze vestigingen teruggevonden worden. Iedere dag opnieuw streven ongeveer 50 ABN’ers, beter bekend als “AIRPRENEURS” en “d’AIR DEVILS”, naar het leveren van de snelste én beste klimatisatie-oplossingen voor onze klanten. Die klanten situeren zich in drie grote sectoren: namelijk retail, office en industrie. Het is dankzij de dagdagelijkse inspanningen van onze mensen, dat we onszelf al ruim 25 jaar lang een gevestigde waarde in onze sector mogen noemen.

Wil jij ook deel uitmaken van onze ABN-familie? Goed nieuws: Dat kan

Om onze organisatie te helpen groeien, zijn we immers nog opzoek naar een depanneur klimatisatie voor de Haven van Antwerpen.

Jouw rol:

- Als gecertificeerde depanneur ben je gepassioneerd door techniek en ben je een echte doener.
- Bovendien beschik je over technische kennis op gebied van airconditioning en proceskoeling. In deze rol ben je dan ook verantwoordelijk voor het opsporen en verhelpen van storingen en het herstellen van klimatisatie-installaties in de haven van Antwerpen.
- Een echte d’AIR devil is bovendien ook klantgericht en zelfstandig. Je staat direct in contact met onze klant in de haven van Antwerpen en zorgt ervoor dat de installaties op hun site vlot blijven draaien.
- Als ambassadeur van ABN verlies je ons snelheidsconcept niet uit het oog en ga je bovendien altijd efficiënt en nauwkeurig aan het werk.

Profiel

Waarom dit iets voor jou is:

- Omdat jij beschikt over een geldig certificaat Koeltechniek categorie 1.
- Omdat jij een kick krijgt van herstellingen opgelost te krijgen, en dat in je eentje
- Omdat jij een echte durver bent die van aanpakken weet.

Waarom dit niets voor jou is:

- Omdat jij iemand bent die graag veel tijd aan een bureau spendeert.
- Omdat jij technische kennis hebt, maar liever niet zelf de handen uit de mouwen steekt.
- Omdat jij niet graag bijleert wanneer je voor een nieuwe uitdaging komt te staan.

Jobgerelateerde competenties

Persoonsgebonden competenties
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Zelfstandigheid
- Flexibiliteit

Aanbod

Wat mag jij verwachten?

Je komt terecht in een team van d’air devils en airpreneurs waar durven en doen beloond wordt en waar jij jouw loopbaan succesvol vorm kan geven. Het hoeft niet meteen goed te zijn, zolang je er maar uit leert. Binnen ABN geloven wij in de kracht van collega’s met verschillende competenties, persoonlijkheden en expertises. Dit zorgt voor sterke en diverse teams die ook naast het werk initiatief nemen.

Niet alleen onze personeelsfeesten, maar ook onze vrijdagnamiddagborrels zijn ondertussen legend AIRisch. Tijdens de “vriendschappelijke” voetbalmatchen tonen onze d’air devils bovendien hun competitieve kant. En niet te vergeten: je mag je aan een team van meer dan 70 straffe collega’s verwachten, die staan te popelen om jou te ontmoeten

Dit betekent dat wij:

- Jou vertrouwen geven binnen een familiebedrijf dat niet als ‘finance vehicle ’ gerund wordt.
- Peters en meters hebben die er voor jou zijn tijdens jouw introductieperiode.
- Jou verantwoordelijkheid geven. Wij hanteren geen tijdregistratiesysteem want vrijheid, verantwoordelijkheid en ondernemerschap gaan hand in hand.
- Wij jou opleidingen bieden voor jouw functionele ontwikkeling en voor de ontwikkeling van jouw soft skills via onze eigen “ABN AIRPRENEUR ACADEMY”.
- Jou een inspirerende en atypische werkplek bieden die jou stimuleert en die fun is
- Jou een beloning geven waaruit onze waardering voor jou blijkt, aangevuld met een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 13e maand uitkering, ecocheques, gsm, de mogelijkheid om thuis te werken, verjaardagscadeautje en eindejaarsgeschenk.
- Samen met elkaar van onze fouten leren en onze successen vieren.
- Er zijn voor elkaar. Ook de deur van onze founders en directie Jo en Rosaline staat altijd open voor vragen en zij steunen graag initiatieven van collega’s.

Plaats tewerkstelling

2000 ANTWERPEN