Wetenschappelijk Medewerker

**Solliciteren kan tot en met: 17-09-2024**:
**Verleg grenzen als wetenschappelijk medewerker**:
De dienst gynaecologie-verloskunde zoekt een wetenschappelijk medewerker om de arts-onderzoekers van gynaecologische oncologie te ondersteunen.

**Het betreft een vacature voor de duur van één jaar (met mogelijkheid tot verlenging) aan 80% - 100%.**:
**Hoe verleg je grenzen?**:

- Je bent de aanspreekpersoon voor de arts-onderzoekers van de afdeling gynaecologische oncologie bij opstart van een nieuw onderzoeksproject en de vertaling van een onderzoekshypothese naar een kwalitatief onderzoeksprotocol.
- Je informeert en begeleidt arts-onderzoekers bij het aanvragen van een beurs of financieringsdossier.
- Je dient academische studieprotocollen in naar de ethische commissie en/of via het Europees portaal CTIS.
- Je zorgt als project manager voor de communicatie met deelnemende centra en bezorgt alle administratieve documenten aan de verschillende deelnemende centra in binnen
- en buitenland binnen de vereiste tijdslijnen.
- Je verzorgt het kwalitatief nazicht van studiedocumenten (onderzoeksprotocol, SAP, DMP, ICF, lab manuals etc.) en stemt deze inhoudelijk af teneinde zowel de wetenschappelijke integriteit als het wettelijk werkingskader te garanderen.

**Wat heb je daarvoor nodig?**:

- Je bent in het bezit van een master en/of PhD biomedische wetenschappen (medische wetenschappen, biomedische wetenschappen, bio-ingenieur, farmaceutische wetenschappen, gezondheidswetenschappen, kinesitherapie, psychologie, biologie, ).
- Je hebt kennis/ervaring in opzet en uitvoering van klinisch wetenschappelijk onderzoek.
- Je kan een wetenschappelijke onderzoekshypothese vertalen naar een kwaliteitsvol onderzoeksproject.
- Je ervaring in het aanvragen van externe projectsubsidies is een pluspunt.
- Je bent op de hoogte van de relevante wetgeving voor klinisch wetenschappelijk onderzoek.
- Je bent dynamisch, proactief en beschikt over zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Je beschikt over organisatietalent, je kan prioriteiten stellen.
- Je bent enthousiast, resultaatsgericht, nauwgezet, stressbestendig, flexibel, besluitvaardig en beschikt over een hoog probleemoplossend vermogen.
- Je beheerst het Nederlands en het Engels zeer goed, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Frans is een pluspunt.

**Wat krijg je terug?**:
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren.

**Onze voordelen omvatten**:

- Een contract van één jaar met mogelijkheid tot verlenging.
- Een boeiende werkomgeving waarin menselijke contacten en professionaliteit voorop staan.
- Het uurrooster wordt vastgelegd in overleg met de dienst (geen nacht
- of weekendwerk).
- Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en talrijke extralegale voordelen zoals groeps
- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof
- en feestdagen, ecocheques, eigen bedrijfsrestaurant.
- Een volledig overzicht van alle voordelen aan werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.

**Klaar om grenzen te verleggen?**:
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.

Voor meer informatie kan je terecht bij werving en selectie van UZ Leuven: 016/ 34 49 12.

Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze.