Responsable D'animalerie Scientifique

**L’UCLouvain recrute un-e Responsable d'Animalerie Scientifique (F/H/X)** **Référence du poste : SF** **38016** Publication interne et externe jusqu'au 12/11/2025 **Pour l'Administration du secteur des sciences de la santé (ASS/SSS)** **Site principal**:Bruxelles (Woluwe)** **Contrat à temps partiel (70%), pour une durée indéterminée** **Entrée en fonction : à partir du 01/01/2026** - ** Contexte / Mission**: - L'UCLouvain recherche un-e Responsable **pour l'animalerie du secteur des sciences de la santé, dédiée à la recherche biomédicale.** Véritable pilier des activités scientifiques, cette structure soutient les travaux de plus de 39 entités de recherche du secteur des sciences de la santé. Ce poste combine des responsabilités scientifiques, techniques, réglementaires et de gestion, en support à la recherche. - ** Activités**: - Bien-être animal et conformité réglementaire: - Garant-e de la conformité réglementaire en matière de bien-être animal. - Participe aux travaux de la Commission d'éthique sur l'expérimentation animale. - Visites et inspections régulières des installations (rongeurs et gros animaux). - Coordonne les inspections et relations avec l'IBGE, l'AFSCA et les instances régionales/UE. - Supervise le dépôt, la gestion et la distribution de produits vétérinaires.- - Gestion et coordination de l'animalerie: - Responsable hiérarchique de l'équipe de l'animalerie : 1 vétérinaire, 3 techniciens animaliers et des étudiant-es jobistes. - Organisation des permanences 7J/7 conformément à la réglementation. - Supervision des infrastructures, des stocks et de l'élevage de plus de 6000 rongeurs.- - Appui aux activités de recherche: - Interface quotidienne avec les groupes de recherche (39 entités utilisatrices). - Soutien scientifique et technique : chirurgie, anesthésie, reproduction, dérivation, etc. - Adaptation et étendue des services en collaboration avec les entités périphériques (Laënnec, LICR, transgenèse, etc.)- - Développement de la structure: - Développement et supervision d'une animalerie d'élevage autonome, à haut niveau sanitaire, incluant des souches génétiquement modifiées. - Création et gestion de services générateurs de revenus : gestion d'élevage dérivation, chirurgie, pharmacie, formation.- - Veille technologique et innovation: - Suivi des évolutions technologiques pour accompagner les projets de recherche. - Application proactive des principes des 3Rs (Remplacement, Réduction, Raffinement).- - Enseignement et formation: - Contribution aux cours "Médecine et science des animaux de laboratoire" (MD2290 et MD2291 - certificat FELASA). - Organisation des formations continues obligatoires en expérimentation animale (1 à 2 par an). - Veille à la transmission des informations réglementaires, en matière d'éthique, d'enregistrement et de reporting des données d'utilisation, et de procédure vers les utilisateurs-trices.- Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité._ - **Qualifications et aptitudes requises**: - Formation: - Diplôme en médecine vétérinaire ou Master en biologie, sciences biomédicales, agronomie, ou autre discipline des sciences du vivant. - Doctorat en sciences. - Certificat FELASA catégorie C- - Expérience: - Expérience dans l'expérimentation animale. - L'expérience dans la gestion d'une animalerie expérimentale est un atout.- - Compétences clés: - Forte autonomie et excellente capacités organisationnelles. - Connaissance des aspects réglementaires liés à l'expérimentation animale. - Compétences en gestion de projet. - Sens relationnel développé, diplomatie, et aptitude à interagir avec des acteurs-trices varié-es (chercheur-es, technicien-nes, instances de contrôle). - Maîtrise du français et de l'anglais.- - **Notre offre**: - Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ; - Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ; - Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ; - Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ; - L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ; - La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ; - Un environnement de travail agréable et facilement accessible ; - Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lienL’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances. Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien: Politique du personnel | UCLouvain