Personeel- en Payrollpartner

**Wie zijn we?**
“Be kind. Always. Everyone you meet is fighting a battle you know nothing about.”

Dat is de essentie van het CAW. Wij weten, uit ervaring, dat iedereen ooit wel eens een tegenslag moet overwinnen. Voor deze mensen wil het CAW er zijn met een team van gedreven medewerkers. Wij proberen iedere dag onze missie waar te maken: “mensen sterker maken”.

Wil jij als sterkmaker mee zorg dragen voor onze medewerkers? Lees dan vooral verder, deze vacature is mogelijk wat jij zoekt

**Wat verwachten wij van jou?** Plaats in de organisatie**

Je maakt deel uit van de personeelsdienst en werkt onder aansturing van de Verantwoordelijke HR. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.
De personeelsdienst staat in voor een correcte loonverwerking en verzekert de personeelsadministratie volgens de geldende regelgeving.

**Takenpakket**
- Je zorgt voor een correcte en tijdige opvolging van de personeelsadministratie van in
- tot uitdienst.
- Je beantwoordt personeel-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden over verloning, tijdsregistratie, afwezigheden verlofstelsels,
- Je verwerkt accuraat de dossiergegevens voor een tijdige loonverwerking
- Je bereidt de loonverwerking voor, verwerkt deze, volgt deze op en geeft de lonen door aan het sociaal secretariaat
- Je adviseert de teamcoördinators en directieleden in verband met personeelspuzzels, loonverwerking en personeelsadministratie
- Je geeft de nodige documenten door aan de subsidiëringsinstantie en volgt de inkomsten van personeelssubsidies naargelang het statuut op (bv. sociale maribel, VOP)
- Je adviseert de directie en leidinggevenden bij vragen en praktische problemen i.v.m. loonverwerking en personeelsadministratie (bv. Personeelscontracten, projecten, )
- Je ondersteunt de collega’s tijdens het uitvoeren van complexere opdrachten (projecten, rapporteringen, )
- Je onthaalt nieuwe medewerkers en informeert hen over de manier van werken en de organisatie
- Je neemt deel aan overlegmomenten met interne stakeholders (boekhouding, directie en teamcoördinatoren)

**Profiel** Diploma**
- Bachelor personeelswerk

**Kennis en ervaring**
- Praktische kennis van de sociale wetgeving en payroll
- Kennis van de informaticatoepassingen TobaCube en Connect is een pluspunt
- Rekenkundig inzicht

**Kerncompetenties**

Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en reflecteren.

**Waarden**

Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.

**Wat bieden wij je?**
- Een uitdagende, afwisselende job in een gedreven en spontaan team dat je van harte welkom wil heten
- Een vervangingscontract o.w.v. langdurige ziekte van 80% (30u24)
- De mogelijkheid tot zelfontplooiing via vorming, training en opleiding
- De garantie dat geen dag hetzelfde is
- Verloning volgens PC 319.01, barema B1b
- Vergoeding voor dienstverplaatsing volgen PC met omniumverzekering
- Sociaal abonnement inclusief fietsvergoeding
- Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
- Eindejaarspremie

**Contact