Teamleader - Warehouse

**Description du poste**:
En tant que Teamleader Warehouse, vous travaillez au sein du département Logistique. Vous rapportez à la Directrice Procurement, Logistics & Facilities.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:
1. Encadrer votre équipe
- Vous veillez au bien-être et à la motivation au sein des équipes, vous évaluez les besoins de formation, vous assurez le coaching du personnel
- Recruter et recevoir de nouveaux employés et évaluer la performance ainsi que d'autres paramètres (p.ex. l'absentéisme)
- Assurer une bonne communication entre la direction et les employés (p.ex. toolbox meetings)

2. Organisation, règles et procédures
- Vous élaborez et préparez le planning et l'organisation du travail afin d’assurer une répartition optimale des ressources disponibles de l'entreprise, vous faites le suivi des présences et des congés
- Formuler des propositions et participer à des projets qui améliorent l'organisation générale au sein de la logistique
- Superviser la mise en place des procédures et le respect de la réglementation. Prendre des mesures si nécessaire.
- Vous suivez et appliquez les recommandations des audits (internes et externes)
- Vous organisez l’inventaire et l’analyse des corrections
- Vous suivez et organisez les transports internes/externes

3. Service aux clients internes et externes
- Gestion des commandes internes
- Traiter les réclamations éventuelles des clients/fournisseurs/acheteurs et fournir du feedback
- Contrôle qualité et suivi des problèmes opérationnels (non-conformités, )
- Résoudre les problèmes opérationnels urgents de manière autonome, identifier les problèmes structurels et proposer des solutions aux responsables
- Accompagne les visites du SIPPT et suit les recommandations

**Profil recherché**:

- Diplôme d'études secondaires supérieures avec 5 ans d'expérience dans le domaine de la logistique
- Expérience dans la gestion d'une équipe
- Connaissance de la deuxième langue nationale
- Connaissance de MS Office et SAP
- Excellente orientation client, orienté solutions, bonnes capacités de communication, sens de l'organisation et bonne flexibilité.

**Notre offre**:

- Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
- Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
- Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
- Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

**Entreprise**:
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.