Talent Acquisition Specialist

Als **Talent Acquisition specialist **bij Komma Board sta je onder andere in voor,
- Het volledige Talent Acquisition proces A tot Z van nieuwe IT en Finance consultants
- De day-to-day opvolging van de openstaande vacatures en lopende sollicitaties
- Het faciliteren van juiste en duurzame rekruteringsacties om onze instroom aan kandidaten te vergroten.
- Het meewerken aan onze Employer Branding, uitzetten van de juiste campagnes en de opvolging ervan. Je bent bekend met de Marketing wereld en begrijpt hoe we ons als bedrijf op de kaart kunnen zetten
- Het proactief searchen van kandidaten via LinkedIn en andere kanalen. Je schrikt er niet van terug om je telefoon, chat en mail-skills optimaal in te zetten
- Een groot onderdeel van de employee life cycle van elk van onze consultants. Denk aan:

- Learning & Development, we willen gaan voor een vernieuwde aanpak en hopen dit L&D project zo snel mogelijk samen met jou te kunnen gaan uitrollen
- Performance management, het coachen van mensen op de werkvloer zit in ons DNA. We willen medewerkers die op hun best zijn in hun job
- Het dagelijks briefen van jouw rechtstreekse collega’s, waaronder de HR Manager. Jij wordt dé schakel op vlak van Talent Acquisition en Learning & Development binnen ons interne team
- **Ben jij wie wij zoeken?**_
- Je hebt minstens **2 jaar ervaring** in rekrutering en selectie, in combinatie met een eerste ervaring in **Learning & Development**:

- Je hebt bij voorkeur affiniteit met **IT en Finance** profielen
- Je spreekt goed **Nederlands**, Frans en/of Engels zijn een plus
- Je beschikt over sterke **projectmanagement skills**, de praktische uitrol van onze nieuwe Learning & Development strategie neem jij graag voor jouw rekening
- Je kan **strategisch** meedenken met het managementteam op vlak van soft HR
- Je bent communicatief sterk en hebt een vlotte, spontane babbel
- Je bent goedlachs, positief ingesteld, wilt excelleren in de job en deelt graag kennis met collega’s
- Je can-do attitude zorgt ervoor dat je verschillende taken vlot en efficiënt weet te beheren
- Je bent in staat zelfstandig te werken maar weet ook je mannetje te staan binnen ons zelfsturend team
- **Zijn wij wat jij zoekt?**_
- Je komt terecht in een familiale bedrijfssfeer. **Samen, Down to earth, Integer en Goesting** vormen onze kernwaarden. Dat vertaalt zich in een ‘Work hard, play hard’ cultuur, een can-do en will-do attitude, collega’s waarop je kan bouwen, mensen die open en respectvol handelen en last but not least ‘goesting’ om impact te creëren op een laaiend enthousiaste manier. Die waarden vormen de rode draad in alles wat we doen, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Jij dus
- Wij vinden het belangrijk dat je je goed voelt op het werk. Dit kan gaan van een babbeltje in de gang of een schouderklopje tussendoor, tot uitgebreide face-to-face gesprekken en coaching. Dit alles in combinatie met een evenwichtige balans tussen werk en privé. Zo kan je genieten met collega’s van een frisse pint of een jaarlijkse uitstap naar het buitenland.
- Wij helpen jou om te groeien naar de beste versie van jezelf. Dit doen we onder andere aan de hand van een ruim opleidingsbudget, dat je vrij kan besteden.
- Wij bieden een aantrekkelijk loon, evenredig aan je talenten, met een mooi pakket daarbovenop aan extralegale voordelen zoals o.a. een bedrijfswagen met tankkaart, een hospitalisatie
- en groepsverzekering en 12 ADV-dagen.
- Via ons cafetariaplan kan je bovendien een stukje van je loonpakket zelf sturen. Ook hier trekken we onze waarden door en geven we je vele mogelijkheden omdat keuzevrijheid jou voldoening geeft.

Zie jij alvast de match? Aarzel dan niet om vandaag nog te solliciteren.

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Extralegale voordelen:

- Bedrijfscomputer
- Bedrijfswagen
- Ecocheques

Rooster:

- Dagdienst

Soorten aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Ervaring:

- Human Resources: 2 jaar (Vereist)

Taal:

- Nederlands (Vereist)