Projectcoördinator

Projectcoördinator met hart voor maatschappelijke participatie - Wereld van Kina

Wil jij mee het verschil maken in een maatschappelijk relevant erfgoedverhaal? Kina, het natuurmuseum voor kinderen in Gent, bewaart een etnografische collectie van 1.399 objecten met vaak een koloniale oorsprong uit Congo. Terwijl een medewerker de herkomst van deze voorwerpen onderzoekt, stelt het museum zich fundamentele vragen: Wat betekent deze collectie vandaag in een kindermuseum? Hoe verhoudt ze zich tot onze missie? En wat kan ze betekenen voor de superdiverse Gentse samenleving? Als projectcoördinator participatief waarderingstraject leid jij een inclusief proces waarin die vragen samen met bewoners, verenigingen en partners worden onderzocht. Je zet een traject op dat ruimte creëert voor reflectie, gesprek en toekomstgerichte voorstellen waar het museum verder mee aan de slag kan.

Als projectcoördinator neem je de volgende verantwoordelijkheden op:

- Je gaat actief op zoek naar mensen en verenigingen in Gent die samen met jou willen nadenken over de betekenis van de etnografische collectie.
- Je coördineert het volledige participatief waarderingstraject, bent het centrale aanspreekpunt en houdt overzicht op planning, inhoud en communicatie.
- Je past sociaal-culturele groepsmethodieken toe en begeleidt overlegmomenten en gesprekken op een veilige en respectvolle manier.
- Je zorgt ervoor dat het traject gedragen wordt door de deelnemers en bewaakt de openheid en gelijkwaardigheid in het proces.
- Je werkt projectmatig en houdt de praktische kant van het traject stevig in handen: van planning tot verslaggeving.
- Je bouwt samen met de deelnemers aan heldere voorstellen en aanbevelingen waarmee het museum verder aan de slag kan.
- Je werkt nauw samen met het team van Kina en sluit aan bij hun visie, waarbij kindgerichtheid, inclusie en maatschappelijke relevantie centraal staan.
- Je bent beschikbaar voor overlegmomenten die soms ’s avonds of in het weekend plaatsvinden.

Ben jij een bruggenbouwer met voeling voor erfgoed, participatie en de Gentse samenleving? Solliciteer dan voor deze tijdelijke uitdaging en help mee een betekenisvolle toekomst uit te tekenen voor een bijzondere museumcollectie.

Wat **krijg je van ons?**
- Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur, van 01/09/2025 tot 01/09/2026, op B niveau. Als interne medewerker behoud je jouw statuut;
- Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.060 ( 0 jaar ervaring) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
- Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
- De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
- Ecocheques (€200 per jaar);
- Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
- Een gratis hospitalisatieverzekering;
- Eindejaarspremie;
- Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
- 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
- De plaats van tewerkstelling is Kina Huis, Sint-Pietersplein 14 9000 Gent.

**We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.**Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

**Wat zijn de voorwaarden?**

Om deel te nemen **via aanwerving**moet je voldoen aan volgende voorwaarde:

- Je hebt een bachelordiploma of een diploma hieraan gelijkgesteld.

**Ben jij onze nieuwe projectcoördinator?**

Schrijf je in ten laatste op **9 juni 2025** door op de knop '' te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je onderstaand document aan je dossier hebt toegevoegd:
**Wat zijn de selectiestappen?**
- ** Een eliminerend kort mondeling deel**waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Dit deel kan wegvallen indien er minder dan 15 geldige kandidaten zijn.
- ** Een mondeling deel** waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen **adviserende computergestuurde selectietesten** afgenomen worden.

Het **kort mondeling deel**gaat onder voorbehoud door op woensdag **18 juni**, donderdag **19 juni**in de voormiddag en vrijdag **20 jun**i 2025 in de voormiddag. Het **mondeling deel** gaat onder voorbehoud door op woensdag** 25 juni**, op **26 jun**i in de namiddag en op vrijdag **27 juni**in de namiddag.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

**Welke competenties meten we in de selectieprocedure?**
- Klantgedreven werken
- Samenwerken
- Resultaatgericht werken
- Empathisch werken
- Netwerken
- Omgevingsbewust werken
- Rapporteren
- Analyseren
- Functiespecifieke vaardigheden beheersen

Meer