Directeur Hca

Functieomschrijving

Ben je op zoek naar een gevarieerde job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Lees dan zeker verder.

Werken bij Elegast betekent samen het verschil maken, in een klimaat van betrokkenheid en respect. Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega’s, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk.

Momenteel zoeken wij voor onze HCA dienst een Directeur.

Je zal instaan voor de aansturing van een 20-tal medewerkers en zorgt voor de implementatie van het beleidsplan binnen jouw afdelingen. Je bent eindverantwoordelijke voor het pedagogisch beleid en de uitgaven die kaderen binnen de afdelingsbegroting. Daarnaast vertegenwoordig je HCA en onze organisatie binnen extern overleg en heb je aandacht voor je netwerk van partners, verwijzers, overheden en andere stakeholders.

Je kerntaken bestaan uit:

- ondersteuning geven bij het uitwerken van het beleid(splan)
- de implementatie en vertaling van het beleidsplan binnen de eigen afdeling
- het uitzetten van het pedagogisch beleid en het bewaken van de visie en missie van Elegast binnen jouw afdeling.
- het onderhouden van een netwerk van partners, verwijzers en stakeholders
- het aansturen van het team samen met de afdelingscoördinator
- het opvolgen binnen de krijtlijnen van het medewerkersbeleid en de toegewezen personeelskaders
- het aanwerven van afdelingsmedewerkers
- het bieden van pedagogische ondersteuning aan teamleden en opvolgen van ernstige gebeurtenissen, klachten en ernstige knelpuntdossiers
- deelnemen aan het Algemeen Directieoverleg, het CPBW en/of de OR
- zorgen voor de implementatie van extern beleid, regelgeving en financieringsmechanismen m.b.t. zijn relevante beleidsdomeinen en de opvolging hiervan
- het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor het kwaliteitsbeleid op afdelingsniveau
- de eindverantwoordelijkheid en de opvolging van de uitgave van personele middelen en werkingsmiddelen binnen de afdelingsbegroting
- het zorgen voor een correcte personeelsadministratie
- de opvolging van het vormingsbeleid binnen de afdeling
- het instaan voor de rapportering aan de subsidiërende overheid en het zorgen voor de aansturing en de opvolging van aanvragen inzake erkenningsdossiers, uitbreidingsdossiers, innovatie-aanvragen,
- de voorbereiding en opvolging van inspecties en audits
- de aansturing van het logistiek beheer van de afdeling (mankementen gebouw, aankopen, )
- de opvolging van HACCP (indien van toepassing)

Profiel

Voor deze functie:

- ben je in het bezit van een master diploma in een menswetenschappelijke richting en heb je ervaring in de jeugdzorg
- heb je zicht op de organisatie van de jeugdhulp en de ruimere hulpverleningssectoren in het arrondissement Antwerpen en kennis van de regelgeving mbt de relevante beleidsdomeinen
- kan je een bewijs van goed gedrag en zeden model 2 voorleggen

Daarnaast kan je:

- de verantwoordelijkheid nemen over een team en motiverend en verbindend leiding geven
- vlot communiceren met zowel interne als externe contacten
- innovatief en verbeteringsgericht denken
- sterk analytisch en probleemoplossend tewerk gaan

Jobgerelateerde competenties
- Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen,)
- Professionele informatie en reglementering bijhouden
De eigen organisatie vertegenwoordigen bij representatieve organisaties (adviesorganen, sociale partners,...)
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen
- De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
- Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
- Informatie over de economische en sociale resultaten communiceren en uitwisselen tijdens overlegraden binnen de onderneming
- De werking van de organisatie organiseren
- De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Zelfstandigheid
- Flexibiliteit

Aanbod

Elegast heeft aandacht voor jongeren en hun gezin, maar ook voor jou. Daarom voorzien wij:

- een contract onbepaalde duur
- verloning volgens de barema’s PC 319.01 en overname van relevante anciënniteit;
- maaltijdcheques (na 6 maanden);
- kans om te werken in een warme organisatie die jarenlange ervaring heeft in hulp
- en dienstverlening aan jongeren en hun gezin;
- een ruim aanbod aan vormingen en activiteiten, afgestemd op jouw functie en persoonlijke ontwikkeling
- een vergoeding woon
- werkverkeer

Plaats tewerkstelling

Vzw Elegast
Belgiëlei 203 2018 ANTWERPEN