Kindbegeleider

Departement: Centrale administratie; CA80 - Directie Studentenvoorzieningen
- Tewerkstellingspercentage: 100% - tijdelijke functie
- Solliciteren kan tot en met 24-09-2024 (DD/MM/YYYY)

**Jouw opdracht**:
De Universiteit Gent hecht als zorgzame werkgever veel belang aan het welzijn van zijn medewerkers en studenten. De organisatie van een netwerk van kinderopvang is een belangrijke faciliteit om een goede work-life balance te ondersteunen. Onze kinderdagverblijven zijn gesubsidieerd en erkend door Kind en Gezin.

Als kindbegeleider draag je zorg voor het kostbaarste bezit van je collega’s; hun kinderen. Samen met je collega’s zorg je voor een warme en veilige omgeving waar de kinderen zich thuis voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Het eigen ritme van het kind staat daarbij centraal. Zoek je een dynamische en interculturele werkomgeving waar je creatief met kinderen aan de slag kan? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.
- Je organiseert aangepaste activiteiten en spelmomenten en je bent creatief bezig met de kinderen
- Je verzorgt de kinderen en geeft hen positieve aandacht
- Je begeleid eet
- en slaapmomenten en houdt rekening met het ritme van het kind
- Je observeert de ontwikkeling van de kinderen naar zelfredzaamheid en zelfstandigheid en stimuleert hun taalontwikkeling
- Je dient de eerste hulp bij ongevallen of ziekte toe
- Je zorgt voor een open en goede communicatie naar ouders, geeft hen dagelijks feedback en informeert hen als ze vragen hebben
- Je staat in voor het onderhoud van het speel
- en werkmateriaal in de leefgroep
- Je neemt deel aan teamoverleg, activiteiten, projecten en initiatieven van de kinderopvang

**Jouw profiel**:
**Kennis en ervaring**:

- je beschikt over een kwalificatiebewijs erkend door Kind en Gezin om de functie van kindbegeleider te kunnen uitvoeren in een kinderdagverblijf met meer dan 18 opvangplaatsen
- je kan een attest levensreddend handelen bij kinderen van max 3 jaar oud en een uittreksel uit het strafregister model 2 van max 3 maand oud indienen bij indiensttreding
- werkervaring in de kinderopvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar is een sterk pluspunt
- je hebt de nodige vaktechnische kennis voor de functie
- je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
- je hebt voldoende basiskennis van Engels om met ouders informatie over hun kind te kunnen delen

**Vaardigheden en attitudes**:

- je hebt een passie om met kinderen te werken
- je bent creatief ingesteld
- je stelt het welzijn en welbevinden van de kinderen en een kwalitatieve kinderopvang centraal, je bent waakzaam m.b.t. grensoverschrijdend gedrag
- je kan goed plannen en organiseren en je kan de kinderen structuur aanbieden
- je bent flexibel ingesteld
- je kan zelfstandig werken en je hebt verantwoordelijkheidszin
- je wil er samen met je collega’s staan als team
- je hebt goede communicatieve vaardigheden en je bent klantgericht
- je leert graag bij en je staat open voor vernieuwing en verandering

**Wat bieden wij jou?**:
Je wordt tewerkgesteld met een vervangingsovereenkomst (vermoedelijk tot oktober/november 2025) in functieklasse C. Lees op onze website meer over onze verloning.

De UGent zet sterk in op de loopbaanontwikkeling van haar medewerkers. Zo krijg je opportuniteiten om andere functies te ontdekken en nieuwe ervaringen op te doen binnen de UGent (zowel tijdelijk als permanent).

Daarnaast krijg je:

- 36 vakantiedagen (bij fulltime tewerkstelling van 38u/week)
- mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende werkuren indien jouw job dit toelaat
- gunstige pensioenvoorwaarden
- een hospitalisatieverzekering
- terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
- ecocheques
- een uitgebreid vormings
- en opleidingsaanbod en ruime interne loopbaanmogelijkheden
- een mooie werk-privé balans
- ons voordelenplatform ‘benefits at work’ en een heel aantal andere voordelen zoals een uitgebreid sportaanbod tegen voordelige prijzen, voordeeltarief in de studentenrestaurants, gratis griepvaccinatie,

**Interesse?**:
Om te kunnen solliciteren voor deze vacature dien je in het bezit te zijn van een **diploma van hoger secundair onderwijs.**

Bezorg ons ten laatste op 24-09-2024 om 23.59 uur de volgende documenten:

- Je motivatiebrief
- Een kopie van je diploma

**Let op: je sollicitatie is enkel geldig indien je op het moment van solliciteren over het gevraagde diploma beschikt, én je ons voor de uiterste inschrijvingsdatum alle hierboven vermelde documenten bezorgt.**

Meer vragen over online solliciteren of de selectieprocedure? Bekijk onze FAQ.