Plant Controller

Onze klant is een industriële productieonderneming met een sterke internationale verankering.

De site in **Brugge** fungeert als referentiepunt binnen de groep en speelt een sleutelrol in innovatie, kwaliteit en procesoptimalisatie.

Ter versterking van het lokale managementteam zijn we op zoek naar een **Plant Controller** met een sterke affiniteit voor productie en operationele efficiëntie.

**Role**:

- Opstellen van maandelijkse en kwartaalrapportering van de plantresultaten.
- Opvolging van kosten, marges en productierendementen.
- Beheer van **standaardkostprijzen** en analyse van **kost
- en volumeverschillen**.
- Begeleiden van het **budget
- en forecastproces** op plantniveau en afstemmen met het hoofdkantoor.
- Analyseren van afwijkingen tussen realisatie en budget, en voorstellen formuleren om efficiëntie te verhogen.
- Ondersteunen van investeringsbeslissingen en projecten m.b.t. procesverbetering en kostenbesparing.
- Samenwerken met productie, supply chain en maintenance om de financiële inzichten te vertalen naar concrete acties.
- Zorgen voor naleving van interne controles, policies en lokale boekhoudnormen.

**Profile**:

- Bachelor of master in **Financiën, Economie of Bedrijfsbeheer**.
- **3 tot 10 jaar ervaring** in controlling of analytische boekhouding, bij voorkeur in een **industriële of productiesector**.
- Sterke kennis van **kostprijsberekening, standaardkost en variatieanalyse**.
- Analytische ingesteldheid met oog voor detail, maar tegelijk in staat om het grotere geheel te zien.
- Ervaring met **ERP-systemen (SAP is een troef)** en geavanceerde Excel-vaardigheden.
- Communicatief, proactief en nauwkeurig.
- Vloeiend in **Nederlands en Engels**.

**Offer**:

- **Brutoloon tussen €4.800 en €6.000 per maand**, afhankelijk van ervaring.
- **Bedrijfswagen met tankkaart**.
- **Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering**.
- **Maaltijdcheques van €8** per gewerkte dag.
- **Bonusregeling** op jaarbasis.
- **Glijdende werkuren** en mogelijkheid tot **1 à 2 dagen thuiswerk per week**.
- **32 vakantiedagen** (20 wettelijke + 12 ADV).
- Ruimte voor opleiding en doorgroei naar senior of internationale rol binnen de groep.

**Voordelen**:

- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Tankkaart
- Mobiliteitsbudget
- Interne & externe trainings
- Telefoon en abonnement
- Onkostenvergoeding
- Eindejaarspremie(s)
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Bonus
- 2 dagen telewerken
- 32 vakantiedagen