Freelance HRBP Officer – Brussel

Il y a 3 jours

Brussel, Brussel, Belgique USG Professionals Belgium Temps plein

Gratuit avec email ou Google

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.

Gratuit avec email ou Google

Voor een grote Belgische organisatie binnen de energiesector zoeken we een Freelance HRBP Officer.

Je ondersteunt het HR Business Partner-team en zorgt ervoor dat HR-processen, administratie en opvolging correct en tijdig verlopen.

Dit is een operationele HR-rol, geen adviserende HRBP-functie

JE STAAT ONDER MEER IN VOOR :

HR-acties in SAP SuccessFactors: vacatures, posities en functies aanmaken, mutaties en promoties verwerken en organisatiestructuren aanpassen.
Opvolgen van de performance- en evaluatiecyclus, inclusief communicatie en reminders aan managers.
Uitsturen en analyseren van onboardingvragenlijsten.
Actualiseren van HR-documentatie op het intranet.
Plannen van overleg tussen HR Business Partners, managers en managementteams.
Maken van rapporteringen en beantwoorden van praktische HR- en SuccessFactors-vragen.
Herkennen én uitvoeren van verbeteringen in bestaande processen en communicatie.

JOUW PROFIEL

Je hebt aantoonbare praktijkervaring met SAP SuccessFactors. Ervaring met andere HR-systemen alleen volstaat niet.
Je hebt ervaring met HR-administratie of operationele ondersteuning van HR Business Partners.
Je werkt nauwkeurig, planmatig en zelfstandig en houdt overzicht over verschillende deadlines.
Je bent klantgericht, analytisch en neemt initiatief wanneer processen efficiënter kunnen.
Je werkt vlot met Teams, Outlook, Excel, Word en PowerPoint.
Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands of Frans en begrijpt de andere landstaal voldoende.
Je bent voltijds beschikbaar en kunt minstens twee dagen per week in Brussel werken.

HET AANBOD

Voltijdse freelanceopdracht van 5 oktober 2026 tot en met 31 december 2027.
Hybride samenwerking met minstens twee dagen per week op kantoor in Brussel.
Een langdurige opdracht binnen een ervaren HR-team en een organisatie die centraal staat in de Belgische energietransitie.
Een brede operationele rol met HR-administratie, systemen, rapportering, stakeholdercontact en procesverbetering.