Recruiter - Consulent

Ben jij een ervaren recruitment consultant die klaar is voor nóg meer impact, hogere commissies en een concreet doorgroeipad richting leadership? Bij HR-Chitects zoeken we een Senior Recruitment Consultant die onze HR-niche verder uitbouwt en het team naar een hoger niveau tilt
Als Senior Recruitment Consultant ben jij de drijvende kracht binnen onze tak voor HR-professionals (zoals HR Business Partners, Talent Acquisition Leads, Compensation & Benefits Specialists en HR Managers). Je beheert de markt als een echte ondernemer: je sluit topscores bij key accounts, headhunt schaarse HR-specialisten én coacht de consultants om jou heen.
In deze senior rol combineer je top-level rekrutering met strategisch relatiebeheer en mentorschap, verdeeld over drie pijlers:
Key Account Management & Business Development
Je bouwt je eigen klantportfolio binnen het HR-landschap actief uit en adviseert CHRO's, HR Directors en CEO's over hun aanwervingsstrategie.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor key accounts (van snelle scale-ups tot grote internationale concerns) en onderhandelt over raamcontracten en samenwerkingsvoorwaarden.
Senior Sourcing & Headhunting
Je weet als geen ander waar en hoe je schaarse, hoogopgeleide HR-professionals (zoals HR Business Partners, Reward Managers of Talent Acquisition Experts) moet vinden en overtuigen.
Je begeleidt HR-kandidaten op een senior niveau gedurende het volledige traject, inclusief diepgaande interviews en strategisch salarisadvies.
Je laat op de vloer zien hoe je deals sluit en helpt junior en medior consultants om hun commerciële vaardigheden en marktkennis te scherpen.
Je bouwt actief mee aan de verdere expansie van HR-Chitects en maakt je op voor de volgende stap richting Business Developer of Managing Consultant.
Ervaren Recruiter: Je hebt reeds een succesvolle ervaring binnen agency recruitment (ervaring in HR-rekrutering of een gerelateerde niche is een plus, maar geen must).
Je kunt sterke cijfers en behaalde targets voorleggen en weet hoe je een commerciële portefeuille opbouwt en onderhoudt.
Je krijgt energie van je eigen successen, maar vindt het minstens zo tof om je kennis te delen en juniors te helpen groeien.
Je communiceert op hoog niveau, bent een begenadigd gesprekspartner voor HR-directies en praat gemakkelijk de taal van de HR-sector.
Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en spreekt vloeiend Nederlands (Frans of Engels is een mooie troef).
Aanbod Van € 2.200 tot € 3.200 per maand Wat bieden wij jou?
Direct een Premium Bedrijfswagen: Als Senior stap je meteen in een representatieve leaseauto (inclusief tankkaart/laadpas).
Heldere Doorgroeimogelijkheden: Transparante criteria om snel door te stoten naar Team Leader, Managing Consultant of Branch Manager.
De legendarische HR-Chitects vibe: Wil jij je stempel drukken op het verdere succes van HR-Chitects?
Stuur je cv of LinkedIn-profiel naar recruitment@lgahrgroup.