Syndicus gebouwen

Taken en verantwoordelijkheden Voor onze assistentiewoningen in Ursulinenhof zoeken wij een betrokken conciërge die instaat voor de permanentie en een vlotte dagelijkse werking, lees verder om te zien of dit de job voor jou is.
Wie wij zijn Binnen de voorziening ben je verantwoordelijk voor een (permanente) beschikbaarheid waardoor de bewoners de mogelijkheid hebben om in situaties van hoogdringendheid beroep op jou te
doen. Je houdt toezicht te houden op het gebouw en onderneemt noodzakelijke acties bij technische alarmen (brand, lift, enz.). Hierdoor draag je bij tot het bieden van een kwaliteitsvolle
en efficiënte dienstverlening.
Jouw nieuwe taken Je verzekert buiten de normale kantooruren een permanente beschikbaarheid met als doel de bewoners de mogelijkheid te bieden in situaties van hoogdringendheid beroep op jou te doen. Dit houdt onder meer in dat je:
In situaties van hoogdringendheid de gepaste hulp biedt in afwachting van de komst van de dokter van wacht de dienst 100, enz.
Eventuele moeilijkheden en situaties van hoogdringendheid signaleert aan de dienstverantwoordelijke en/of andere professionele hulpverleners contacteert
De sleutels van de gemeenschappelijke ruimtes en de reservesleutels van de kamers van de bewoners beheert.

Je respecteert de bewoners / gebruikers en familieleden om binnen eigen bevoegdheden de levenskwaliteit van de bewoners / gebruikers te optimaliseren. Dit houdt onder meer in dat je:
Respectvol en met kennis omgaat met de bewoners / gebruikers
Communiceert met bewoners en familie met de nodige verwijzing naar thuiszorg ondersteunende diensten
Lokalen afsluit
Je staat in voor het beheer van de voorziening en houdt toezicht op het gebouw met als doel het welzijn van de bewoner en de leefomgeving te optimaliseren. Dit houdt onder meer in dat je:
Kleine karweien opknapt (als tussenoplossing in afwachting dat klusjesman kan komen)
De nodige controles na sluitingsuur verricht (lichten doven, vensters sluiten, parasols sluiten ...)
De nodige maatregelen neemt door het onmiddellijk oproepen van bepaalde instanties bij melding van rampen, diefstal, inbraak, stormschade, ... zoals de dienst 100, brandweer, politie of andere hulpgroepen

Je meldt aan de leidinggevende elke abnormale toestand (materiële schade, inbraak, diefstal,...) alsook andere ongewone situaties zodat de bevoegde personen kunnen ingrijpen. Dit houdt onder meer in dat je:
Breuken, beschadigingen, inbraak, diefstal meldt
Gedragswijzigingen bij de bewoner meldt

Aanvullende taken:
Je respecteert de privacy van de bewoner, familie, enz.
Je gaat hierbij vertrouwelijk om met de verkregen informatie.
Je werkt volgens de voorschriften opgenomen in het kwaliteitshandboek
Je neemt deel aan interne vergaderingen, evenementen en overlegt regelmatig met jouw collega's. Op deze manier bevorder je de goede werksfeer op de dienst. Dit is één keer per maand tijdens de werkuren.
Je beheert in het weekend/feestdagen dat je permanentie hebt soms in de namiddag mee de bar (3à 4/maand)
Je volgt vormingen en opleidingen die relevant zijn voor jouw werk
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de aan jouw toevertrouwde goederen, materiaal en materieel
Je staat in voor het basisonderhoud van het materiaal dat je ter beschikking wordt gesteld (bijvoorbeeld kantoormateriaal, werkmateriaal, een dienstvoertuig, machines, gereedschap, enz.).
Je meldt defecten aan de verantwoordelijke en vraagt specifiek materiaal tijdig aan.
Wat wij vragen Jouw profiel
Technische kennis pluspunt
Medische achtergrond is pluspunt:
Je hebt kennis van EHBO of bent bereid een EHBO-cursus te volgen binnen de 3 maand na indiensttreding
Werkervaring: minstens 2 jaar ervaring in sociale sector
Talenkennis: Nederlands (goed)

Aanwezigheid
Inwonend (flat wordt ter beschikking gesteld
Week om week permanentie (voor nood- en technische oproepen)van ma tem zondag:
Ma-vrij: 17u tem 9u
Zat en zon: 24u/24u
Feestdagen: 24u/24u
Effectieve prestatie: 13u tot max 19u onderhoud/poets/opvolging periodieke taken
Hoe wij zorg dragen voor jou Indien u de taak als concierge alleen opneemt dan krijgt u kostenloos een woning kosteloos aangeboden (incl water, electriciteit, verzekeringen, huisvuil, ...). Indien u de functie deelt met iemand anders, dan wordt er een kleine vergoeding gevraagd.
20 verlofdagen + 5 dagen als recuperatie van de feestdagen
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase van deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Klaar om mee het verschil te maken? Word onze nieuwe collega Solliciteer via onderstaand