Junior Recruiter

Junior RecruiterHR Partners is op zoek naar een enthousiaste Junior Recruiter om het HR-team van een snelgroeiende internationale scale-up te versterken. Je komt terecht in een gespecialiseerd Talent Acquisition team van 5 collega's waar een informeel tempo en een "no-manager" mentaliteit centraal staan.Deze innovatieve organisatie helpt bedrijven om hun financiële inzichten sneller, beter en visueler te maken via een krachtige SaaS-oplossing.Door hun sterke groei – zowel in België als internationaal – zoeken ze een nieuwsgierige en energieke collega die wil leren, groeien en impact maken in rekrutering.Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in de wereld van Talent Acquisition?Krijg je energie van het vinden van de juiste mensen en het bouwen van warme contacten met kandidaten? Dan is dit de perfecte kans om jouw HR-carrière te lancerenWat ga je doen?Als Junior Recruiter werk je nauw samen met ervaren HR-collega's en hiring managers. Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces van A tot Z en krijgt volop ruimte om te leren, te experimenteren en initiatief te nemen.Je verantwoordelijkheden omvatten:Dagelijks contact met het HR-team: samen bepalen jullie de prioriteitenActief searchen naar toptalent via LinkedIn Recruiter en andere creatieve kanalen. Je focust je hierbij voornamelijk op Finance, Business en Economie profielen en IT-profielenTelefonische en online gesprekken voeren met kandidaten om hen écht te leren kennenNauw samenwerken met hiring managers om de juiste match te vindenVacatures schrijven en optimaliseren zodat ze écht aansprekenZorgen voor een warme opvolging van kandidaten, van eerste contact tot onboardingRekrutering ondersteunen in binnen- en buitenland (NL, Nordics, ...)Employer branding-projecten mee vormgeven samen met MarketingWerken in een open, gezellige en leerrijke werkomgeving – inclusief lunchmomenten aan de bar of buiten in de zon Wie ben jij?Je bent enthousiast, leergierig en houdt van contact met mensen. Je denkt in oplossingen, blijft volhouden en krijgt energie van het vinden van de juiste match. Je bent positief, opgewekt en werkt graag in een dynamische omgeving.Wat breng jij mee:Een diploma in HR, toegepaste psychologie, communicatie of een vergelijkbare richtingEen eerste ervaring of stage in rekrutering of HR is een pluspunt, maar geen must; ook schoolverlaters zijn meer dan welkomJe communiceert vlot in Nederlands en Engels (extra talen = troef)Je bent creatief in je search-aanpak en gebruikt verschillende kanalen om kandidaten te vindenJe bent positief, nieuwsgierig en staat open om veel te leren. Je focust je op het succes in je huidige rol en groeit op termijn graag door naar een volledige Talent Acquisition Specialist rol.Je houdt van samenwerken en een gezonde dosis fun in je jobWat mag je verwachten?Je krijgt de kans om te groeien in een inspirerende omgeving waar mensen, technologie en ambitie samenkomen.Je mag rekenen op:Een uitdagende eerste functie binnen een internationale scale-up gevestigd in een modern kantoor in Roeselare.Coaching on the job en persoonlijke begeleidingEen open en ondernemende cultuur waar jouw ideeën welkom zijn32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 extra)Flexibele werkuren (start tussen 7u30 en 9u30, einde tussen 16u30 en 18u30)Bedrijfswagen, maaltijdcheques (8 €/dag), ecochequesHospitalisatieverzekering & aanvullende gezondheidsvoordelenEen unieke sfeer met gezellige afterwork drinks in de eigen bar, sportieve uitjes (boksen, lasershooten), legendarische teambuildings en een jaarlijks teamweekend over de landgrenzen heen.Klaar om je carrière te lanceren?Solliciteer vandaag nog bij HR Partners en start jouw avontuur als Junior Recruiter binnen een inspirerende en internationale scale-up