Algemeen directeur Provinciaal Onderwijs Antwerpen

Voor het Autonoom Provinciebedrijf Provinciaal Onderwijs Antwerpen (APB POA) zijn we op zoek naar een algemeen directeur die de organisatorische en onderwijskundige leiding ter harte neemt, in samenwerking met de zakelijk directeur. Provinciaal Onderwijs Antwerpen staat voor innovatief, inspirerend en toegankelijk onderwijs met een open blik op de toekomst.

Wij garanderen kwalitatieve, eigentijdse opleidingen in een aangename en hoogtechnologische leeromgeving. POA is het schoolbestuur van de provinciale onderwijsinstellingen: de vijf secundaire scholen PIVA, avAnt, PTS Mechelen, PTS Boom, en PITO Stabroek en het centrum voor volwassenenonderwijs CVO Vitant. Je ontwikkelt een visie en strategie voor het provinciaal onderwijs. Kwaliteit van onderwijs: je waakt over de realisatie van leerplandoelstellingen en het behalen van de vereiste kwaliteit.

Organisatiestructuur en -aanbod: je adviseert de bestuursorganen en de directieteams van de scholen over de best mogelijke structuur en aanbod om de pedagogische doelstellingen te kunnen realiseren, rekening houdend met de beleidsintenties uit het bestuursakkoord en de Vlaamse beleidsbeslissingen over onderwijsstructuur en -aanbod. Beschikbare middelen: je zorgt ervoor dat de middelen die de Vlaamse en de provinciale overheid ter beschikking stellen voor de organisatie van onderwijs zo efficiënt mogelijk worden ingezet en verdeeld.

Correcte toepassing onderwijsregelgeving: je waakt over de juridisch correcte toepassing van de onderwijsregelgeving en stuurt bij waar nodig in samenwerking met de directeurs. Algemene leidinggevende rol: je waakt over de correcte aansturing van de gesubsidieerde medewerkers van APB POA, en oefent de bevoegdheden uit die je door de Vlaamse regelgeving en door het APB POA in het kader van het dagelijks personeelsbeleid toevertrouwd worden.

Specifieke leidinggevende rollen: je bent de leidinggevende over de directeurs van de scholen en centra, de pedagogische begeleiders die vanuit de stafdienst van POA instaan voor de pedagogische ondersteuning van leerkrachten/ lesgevers, de medewerkers die bij de stafdienst van POA instaan voor pedagogisch ICT-beleid, internationalisering, preventie en bescherming en de personeelsadministratie voor gesubsidieerde personeelsleden.

Intern overleg directeuren, adjunct-directeuren en technisch adviseurs-coördinatoren: je organiseert regelmatig overleg met de leidinggevenden van de scholen en centra om het APB POA als één geheel te doen werken, met respect voor de autonomie van de scholen en centra waar die nodig is om de kwaliteit en de afstemming op de doelgroepen te waarborgen.

Je werkt aan goede relaties met het personeel en de vakbonden en vertegenwoordigt POA op het lokaal syndicaal overleg en het Afzonderlijk Bijzonder Onderhandelingscomité en het Afzonderlijk Hoog Overlegcomité.

Externe vertegenwoordiging: je neemt actief deel aan de diverse vormen van overleg en samenwerking, binnen en buiten de onderwijswereld inclusief het hoger onderwijs en het bedrijfsleven (vb. andere schoolbesturen en netten, andere provinciale scholen en centra, de koepelorganisatie Provinciaal Onderwijs Vlaanderen,...). Aanspreekpunt: je staat open voor vragen van de stakeholders die betrokken zijn bij de provinciale scholen en centra en die betrekking hebben op het geheel van het provinciaal onderwijs of waarbij externen ontevreden zouden zijn over de kwaliteit of organisatie van het APB POA.

Ten aanzien van het Departement Ontwikkeling en Educatie en de gehele provinciale organisatie ben je voor de onderwijskundige en pedagogische aspecten van het provinciaal onderwijs het aanspreekpunt. Interne organisatie stafdienst: je zorgt er, samen met de zakelijk directeur, voor dat de stafdienst maximaal ten dienste staat van de vlotte werking en de kwaliteit van de provinciale onderwijsinstellingen.

Je beschikt over een masterdiploma, een bewijs van pedagogische bekwaamheid én je kan minstens 8 jaar relevante beroepservaring, bij voorkeur, in een leidinggevende functie voorleggen. Je hebt daarbij aantoonbare ervaring opgedaan in managementtechnieken zoals procesanalyse, planning, projectmanagement en peoplemanagement of je bent bereid hierin verder te groeien. Motiverend leiderschap: je geeft richting, inspireert en motiveert je team. Jouw uitstekende organisatie skills helpen je daarbij.

Je kan je flexibel opstellen waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning, doelstellingen en aanpak. Met jouw sociale vaardigheden onderhoud je contacten en bouw je een netwerk uit waar de hele organisatie de vruchten van kan plukken. Je gaat dan ook niet alleen voor je eigen belang, maart werkt samen om het provinciaal onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Selectiestappen Solliciteer ten laatste zondag 6 september 2026. De selectieprocedure verloopt in het Nederlands.

Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv in het Nederlands waarom deze job jou op het lijf