Emplois actuels liés à Career Development Officer - Arrondissement de Nivelles - Easi
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Career Development Officer
il y a 2 semaines
Nivelles, Belgique Easi Temps pleinDescriptionEn tant que Junior Career Development Officer IT, ta mission est de mettre à profit tes compétences relationnelles et commerciales pour identifier, attirer, et recruter nos futurs collègues IT, qui partageront notre vision et contribueront à notre succès.Tu joueras un rôle central chez Easi, servant de lien essentiel entre les collaborateurs...
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Career Development Officer
il y a 1 semaine
Nivelles, Belgique Easi Temps pleinDescription En tant que Junior Career Development Officer IT, ta mission est de mettre à profit tes compétences relationnelles et commerciales pour identifier, attirer, et recruter nos futurs collègues IT, qui partageront notre vision et contribueront à notre succès. Tu joueras un rôle central chez Easi, servant de lien essentiel entre les...
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Business Developer | E-Mobility
il y a 12 heures
Nivelles, Belgique Equans Temps pleinJob description What if you could lead the charge in shaping the future of E-Mobility, driving impactful business growth while reducing carbon footprints? Join Equans Belux as a Business Developer E-Mobility and drive the future of electric vehicle infrastructure in Brussels & Flanders. Backed by over 100 years of electrical engineering expertise and deep...
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HR Officer
il y a 12 heures
De Panne, Belgique Conessence Temps plein**Bedrijfsinformatie**: Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor** rekrutering en talentontwikkeling**? Wil jij werken in een omgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd en waar je écht impact maakt? Dan is deze functie als **HR Officer** iets voor jou! **Taken**: In deze veelzijdige functie ben jij hét aanspreekpunt voor verschillende...
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Project Manager Renewable Energy
il y a 12 heures
Nivelles, Belgique Equans Temps pleinProject Manager | Renewable Energy **Offer ID**: - 66529 **Job**: - Project Managers / HVAC **Contract type**: - Permanent **Schedule**: - Full-Time **Country**: - Belgium **WHAT IF YOU COULD MAKE A REAL IMPACT WITH RENEWABLE ENERGY?** From district heating networks to battery storage, you’ll be driving sustainable energy projects from start to...
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Structural Engineer
il y a 1 semaine
Arrondissement of Nivelles, Belgique Spantech International SA Temps pleinStructural Engineer & Autodesk designer with an ambition to grow into leadership roleLocation in Belgium, working at our head office in 1400 Nivelles, under the direct supervision of the CEO & COOKey ResponsibilitiesStep 1 – Join and Contribute as Team MemberWork hands-on alongside the engineering team to understand workflows, tools, and technical...
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Project Manager Renewable Technologies
il y a 12 heures
Nivelles, Belgique Equans Temps pleinProject Manager | Renewable Technologies **Offer ID**: - 72585 **Job**: - Project Managers / Electricity **Contract type**: - Permanent **Schedule**: - Full-Time **Country**: - Belgium **WHAT IF YOU COULD LEAD RENEWABLE ENERGY PROJECTS, DRIVING INNOVATION AND SUSTAINABLE SOLUTIONS?** For our renewable technologies’ activities, based in Brussels...
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Office Manager
il y a 3 semaines
Nivelles, Belgique CareerWallet Temps pleinCréation d'un poste clé pour une société jeune & en forte croissance offrant un environnement technique stimulant. A propos de BuildTIS Bureau de contrôle spécialisé dans l'inspection et l'expertise technique des constructions et dans l'assistance à la gestion des patrimoines immobiliers pour toute la Belgique Société de 15 personnes Basée à...
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Office Manager
il y a 3 semaines
Nivelles, Belgique CareerWallet Temps pleinEen sleutelpositie voor een jong en snelgroeiend bedrijf met een stimulerende technische omgeving. Over BuildTIS Controlebureau gespecialiseerd in inspectie en technische expertise van gebouwen en in ondersteuning bij het beheer van vastgoedpatrimonium voor heel België Bedrijf met 15 medewerkers Gevestigd in Nijvel Opgericht in 2022 door 2 vennoten:...
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Mobile IT Support Engineer
il y a 1 semaine
Nivelles, Belgique Hemmersbach Temps pleinRole: As a Mobile IT Support Engineer, you will provide technical support to our customers at various locations, troubleshooting and resolving hardware and software issues, and configuring and maintaining their IT infrastructure. Diagnosing, troubleshooting, and resolving hardware, software, and operating system issues You will work independently or as part...
Career Development Officer
il y a 2 semaines
DescriptionEn tant que Junior Career Development Officer IT, ta mission est de mettre à profit tes compétences relationnelles et commerciales pour identifier, attirer, et recruter nos futurs collègues IT, qui partageront notre vision et contribueront à notre succès.Tu joueras un rôle central chez Easi, servant de lien essentiel entre les collaborateurs et les Managers IT. Bien plus qu'un simple recruteur, tu seras un Business Partner engagé, au cœur des stratégies de recrutement de la société. Tu contribueras également à la gestion de carrière de nos collaborateurs sur le long terme, en identifiant et facilitant de nouvelles opportunités en interne.Ces dernières années, nous avons recruté plus de 100 collaborateurs par an, et nous avons besoin de toi pour atteindre nos prochains objectifs ambitieux Ta spécialité est la "chasse de perles rares", et si LinkedIn est ton outil de prédilection, tu ne te limites pas à cela Tu auras aussi l'occasion de recruter lors d'événements internes et grâce à nos partenariats avec les différentes écoles de Wallonie et Bruxelles.Et si ce job te plait, autant le faire au sein du Best Workplace de Belgique depuis 2015 ;-)ResponsabilitésTes principales missions consistent :Expertise métier : tu comprendras en profondeur les métiers et fonctions IT & hybride clés d'Easi. Cette connaissance approfondie te permettra de trouver des candidats non seulement compétents, mais aussi parfaitement alignés avec notre culture. Software Developer, Security Engineer, Cloud Engineer, Microsoft Consultant, Data Consultant, ...Gérer nos sources de recrutement : réseaux sociaux, site web, écoles, événements... Sois créatif Nous sommes persuadés qu'il reste encore des pistes à explorer.Gérer le recrutement de A à Z : depuis la demande du manager, la recherche de candidats, jusqu'à la négociation des offres et la signature des contrats, tu superviseras tout le processus.Chasser, sélectionner et rencontrer les candidats : ton rôle est aussi de transformer chaque candidat en ambassadeur d'Easi, en leur offrant une expérience de recrutement hors du commun.Rédiger les offres d'emploi et créer les contrats : tu seras responsable de la rédaction des offres et de la création des contrats pour les nouveaux collaborateurs.Suivi proactif : en collaboration étroite avec nos managers et responsables d'équipes, tu anticiperas leurs besoins. Ton suivi régulier assurera une compréhension continue des métiers et une réactivité maximale.Création de relations durables : ton rôle dépasse la simple mission de recrutement. Il s'agit d'intégrer de nouveaux talents directement chez Easi, enrichissant nos équipes et métiers sur le long terme.Participation aux Jobdays : tu participeras aux Jobdays avec les différentes hautes écoles et universités de Wallonie et Bruxelles tout au long de l'année académique.Organisation d'événements de recrutement IT : tu seras le maître d'orchestre de ces événements, favorisant l'interaction entre nos équipes et les candidats, tout en renforçant les liens au sein d'Easi.Amélioration continue des méthodes de travail : tu contribueras à l'évolution et à l'amélioration de nos méthodes pour augmenter la qualité des recrutements et optimiser la sélection des candidats.Réduction du temps de recherche : tu développeras des dynamiques pour réduire le délai entre l'ouverture d'un poste et la signature du contrat.Innovation et anticipation : le recrutement est une activité en constante évolution. Tu relèveras le défi de rester à la pointe des tendances, d'anticiper les besoins futurs, et de proposer des solutions innovantes.Tu ne seras pas seul dans cette aventure. Tu bénéficieras de suivis réguliers avec ton coach, tes collègues, et ton manager pour t'accompagner dans ton rôle.Quel type de profil cherchons-nous ?Must-have :Bachelier ou Master, idéalement en gestion, marketing, ...Attrait et envie de découvir les métiers IT comme Software Developer, Cloud Engineer, ...Orienté résultats : engagement à atteindre et à dépasser les objectifs de recrutement fixés, avec un bon esprit d'équipeSens Commercial Développé : capacité à présenter l'entreprise de manière persuasive, à communiquer efficacement et à convaincre les candidats des opportunités offertesPersévérance et Résilience : détermination à surmonter les obstacles et à continuer à rechercher activement des talents, même face à un marché concurrentielAdaptabilité : capacité à s'adapter aux changements rapides et à ajuster les stratégies de recrutement en fonction des besoins changeants de l'entreprise ou du marchéBonne capacité à comprendre les tenants et aboutissants des jobs axés Business & ITSociable, extraverti, déterminéTeamplayerNice-to-have :Première expérience dans le recrutement IT est clairement un plusBilinguisme FR/NL et un bon niveau d'anglaisÊtre partant pour nous accompagner lors de nos sorties d'équipe :-)AvantagesPackage compétitif :Voiture de société et carte carburant illimitée en Belgique.Chèques repasEco-chèquesAssurance hospitalisation Alan : partenaire santé innovant, transparent et paperless. Possibilité d'ajouter l'assurance ambulatoire et dentaire (spécialistes, médecins, dentistes,...) à un coût plus bas que si elle est prise à titre individuelAssurance groupeAbonnement de téléphone portableCongés d'anciennetéPlateforme permettant de convertir la prime de fin d'année en avantages supplémentaires et personnalisésEnvironnement de travail fun et stimulant :Communication transparenteBureaux modernes et orientés bien-êtreManagement jeune et dynamique, tourné vers l'avenirEvénements : business trips, événements sportifs, team-building, soirées de gala,...Fruits frais, petit déjeuner offert 1x/mois, salle de jeux (flèchettes, jeux vidéo et de société, kicker,...), afterwork tous les vendredis offert par Easi,...Opportunités :Possibilité d'évolution rapidePossibilité de devenir actionnaire après 3-4 ans
