CFO Groupe — Directeur·rice Finances

Il y a 1 jour

Namur, Wallonie, Belgique Bister Temps plein

CFO Groupe — Directeur·rice Finances & Ressources Humaines (H/F/X)

Bionat · Namur (BE) & Troyes (FR) · CDI — cadre de direction · Reporting direct au CEO · Membre du comité de direction

En une phrase

Nous cherchons la personne qui portera la finance et l'humain de notre groupe, sur nos deux usines dans deux pays, pendant qu'on continue, tous les jours, à produire mieux, plus local, sans rien lâcher sur l'authenticité.

Qui nous sommes

Bionat, c'est un groupe agroalimentaire familial belge qui réunit des marques fortes, leaders de leurs niches : Bister et Natura en Belgique, Bioster en France. Condiments, sauces, produits naturels. Une cinquantaine de collaborateurs, deux pays, et une exigence : la cohérence entre ce qu'on dit et ce qu'on fait.

Concrètement, ça veut dire une certification B-Corp qu'on prend au sérieux, une filière directe avec nos agriculteurs via Farm for Good, et un pari assumé sur la relocalisation de nos matières premières. On connaît notre métier de l'intérieur, du champ au rayon. On avance vite, et on construit ensemble.

Nous exploitons deux sites industriels : Namur en Belgique, et Troyes en France depuis 2001. Et nous passons à l'étape supérieure : nous construisons à Troyes une nouvelle usine de 5 000 m2, avec un déménagement prévu fin 2027. C'est pour accompagner cette montée en puissance que nous créons ce poste de direction.

Un appétit pour le M&A est un plus : le groupe se développe, et il y aura sûrement l'un ou l'autre dossier à analyser dans le temps.

Pourquoi ce poste, maintenant

Le groupe grandit, il investit dans une nouvelle usine, il structure sa direction. Nous avons besoin d'un·e responsable unique de la finance du groupe, capable de consolider, de porter la relation bancaire et de piloter les flux entre nos entités. Et parce qu'une entreprise ne se développe jamais seule, nous confions à la même personne une partie importante du poste : la fonction RH du groupe — aujourd'hui à structurer, et qui compte autant que les chiffres.

C'est un poste exigeant, oui. C'est surtout un poste où on a de l'impact, vite : une fonction du Comex, où l'on décide ensemble de la stratégie du groupe.

Ce que vous porterez

Direction financière du groupe. Clôtures, consolidation, reporting fiable et dans les temps. Relation bancaire et dossiers de financement. Trésorerie, flux inter-entités, budget et plan à trois ans construits avec le CEO et le Comex et défendus devant le Conseil stratégique.

La nouvelle usine de Troyes. Suivre de près les budgets d'investissement des 5 000 m2 et piloter les impacts financiers du déménagement prévu fin 2027. C'est le grand chantier des prochaines années, vous en serez au cœur.

Pilotage de la performance. Cibles de coûts, de marges, de stocks et de BFR. Prix de revient, rentabilité par produit et par client, appui aux décisions d'assortiment. Vous fixez les définitions et les standards : la donnée financière fait référence pour tout le groupe.

Structurer la fonction RH — la vraie, pas un sous-produit de la finance. Nous sommes une cinquantaine, et on veut grandir bien. Recrutement, rémunération, développement des compétences, formation. Et les fondamentaux : grilles de fonctions, entretiens annuels, plans de succession, une politique RH claire pour nos deux pays. Paie et conformité sécurisées avec nos conseils externes.

Digitalisation, automatisation et IA. Faire de la donnée un outil de pilotage fiable. Automatiser un maximum de process (paie, notes de frais, congés, reporting) et tirer pleinement parti des outils d'intelligence artificielle, pas comme un gadget, mais pour faire mieux avec une petite équipe. Propriété de l'ERP, de la paie et du reporting. Fiscalité, contrats et assurances pilotés avec les experts.

Faire contrepoids. Notre CEO est un entrepreneur qui avance vite, parfois trop vite, et il l'assume. Votre rôle : apporter la lecture chiffrée des décisions et la lecture humaine de leurs conséquences, et savoir dire non quand les moyens ne suivent pas. Ici, cette fonction est un vrai contrepoids, pas une chambre d'enregistrement.

Le poste est basé à Namur, avec une présence régulière à Troyes, plus intense pendant le chantier de la nouvelle usine et le déménagement de 2027. On bouge entre les deux : c'est là que le groupe se joue.

Qui vous êtes

  • Formation supérieure en finance, gestion ou sciences économiques. Une sensibilité et une expérience RH réelles : c'est une partie importante du poste, pas un à-côté.
  • 10 ans et plus d'expérience, dont une direction financière de PME ou de groupe industriel multi-sites.
  • À l'aise avec la consolidation, la relation bancaire et le financement d'investissements industriels — idéalement, vous avez déjà accompagné un projet d'usine ou d'agrandissement.
  • Vous avez déjà vécu une phase de croissance, avec tout ce que ça demande de structuration.
  • À l'aise a