Stagiaire en recrutement

Qui sommes-nous ? agap2 est une société de conseil européenne spécialisée dans l'ingénierie. Nous accompagnons nos partenaires dans tous les grands secteurs industriels : énergie, infrastructures, process, agroalimentaire, défense et mobilité.Présents en Belgique depuis 2013 et implantés à Liège depuis bientôt trois ans, nous poursuivons le développement de notre activité sur la province liégeoise en restant attentifs aux nouveaux projets et opportunités du marché.Dans le cadre de nos activités sur Liège, nous recherchons un.e stagiaire RH proactif.ve, curieux.se et orienté.e résultats pour renforcer notre équipe au sein de la cité ardente et accompagner la croissance de nos consultants.Vos responsabilitésVous occuperez un poste clé dans le fonctionnement d'agap2. En collaboration étroite avec les Business Managers et en lien direct avec les candidat(e)s, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins en recrutement sur nos différents secteurs d'activitéRédaction et publication d'offres d'emploi attractives et cibléesSourcing de profils ingénieurs via différents canaux de recrutementSélection des candidatures (matching profils / métiers) et traitement des candidatures spontanéesPré-sélection téléphonique et prise de rendez-vousParticipation aux entretiens d'embaucheSuivi des recrutements et des candidatsVotre profilÉtudiant(e) en fin de cycle (Bac 3 minimum).Vous n'avez pas peur de prendre le téléphone, vous aimez proposer des idées, sortir des sentiers battus et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :Sens de l'écoute et de la relation humaineExcellentes compétences communicationnelles et organisationnellesEsprit orienté solutions et résultatsProactivité, autonomie et attitude "can-do"Goût pour les défis, sens des responsabilités et forte implicationÉnergie communicativeCe que nous vous offronsUn stage concret et responsabilisantUne montée en compétences rapide : recrutement, communication et businessUne équipe jeune, dynamique, bienveillante et orientée performanceUne culture d'entreprise tournée vers l'humain et les résultatsFlexibilité Stage possible quelques jours par semaine (idéal pour concilier cours, TFE ou autre activité)Durée, dates de début et de fin entièrement discutablesPossibilité de développer un projet RH spécifique pouvant alimenter un TFE ou travail académiqueConditionsDurée : minimum 3 mois (idéalement 4 à 6 mois)Lieu : Liège – GuilleminsDébut : à convenirLe processus de recrutement débute par un échange téléphonique suivi d'un entretien avec Alicia Chaidron, RH à Liège.Intéressé.e ? Des questions ? Postulez directement ou contactez un membre de l'équipe agap2.