HR Officer Recruitment
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Bouw verder op je HR-expertise en maak vanaf dag één het verschil dankzij een breed en gevarieerd takenpakket Word lid van Bird & Bird Brussel en speel een sleutelrol in het vormgeven van de employee experience binnen een toonaangevend internationaal advocatenkantoor Dynamisch, innovatief en internationaal gerenommeerd advocatenkantoor dat cliënten uit verschillende sectoren adviseert, waaronder technologie, communicatie, life sciences, financiële dienstverlening, automotive en energie.
Internationale aanwezigheid met 34 kantoren verspreid over Europa, het Midden-Oosten, Azië-Pacific en Noord-Amerika. Realiseer je carrièreambities binnen dit multiculturele team van 85 professionals met 10 verschillende nationaliteiten. Ben jij een HR-professional die op zoek is naar een gevarieerde functie waarin geen twee dagen hetzelfde zijn?
Deze functie is ideaal voor een HR-professional die verder wil gaan dan administratie en geleidelijk expertise wil opbouwen in recruitment, talentmanagement, employee engagement, performance management en HR-projecten. Je hebt dagelijks contact met Partners, Associates, Trainees en Business Services Teams en krijgt zo een brede kijk op de dynamiek binnen een toonaangevend internationaal advocatenkantoor.
Jouw Verantwoordelijkheden
Naadloze Werknemerservaring Je neemt de verantwoordelijkheid voor elke stap van het onboarding
- en offboardingproces door: Ervoor te zorgen dat alle administratieve procedures correct worden afgerond wanneer medewerkers bij het kantoor starten of het verlaten. Vlotte HR-Processen Je beheert de personeelsadministratie van A tot Z: De loonadministratie voor een team van 25 medewerkers. Het bijhouden van correcte personeelsgegevens en de HR-database. Het voorbereiden van HR-rapporten.
Toekomstig Talent Aantrekken Je ondersteunt de rekruteringsactiviteiten door: Na je onboardingperiode voer je ook eerste selectiegesprekken voor geselecteerde vacatures binnen Business Services en help je kandidaten te identificeren die goed gedijen binnen de collaboratieve cultuur van Bird & Bird.
Bijdragen Aan De Betrokkenheid En Retentie Van Talent Bij Bird & Bird In nauwe samenwerking met de HR Manager draag je bij aan een brede waaier van strategische HR-initiatieven en projecten die de HR-prioriteiten van Bird & Bird ondersteunen: Een uitstekende kennis van het Engels (schriftelijk en mondeling), en een goede kennis van het Nederlands en het Frans (zowel schriftelijk als mondeling). Sterke IT-vaardigheden, in het bijzonder in Excel, en je leert graag nieuwe systemen en technologieën kennen.
De mogelijkheid om je HR-carrière uit te bouwen binnen een toonaangevend internationaal advocatenkantoor. Career Development: je krijgt de kans om kennis te maken met diverse HR-domeinen en nauw samen te werken met ervaren HR-professionals. Auto
- of fietsvergoeding OF 100% terugbetaling van het openbaar vervoer. Vast contract voor stabiliteit op lange termijn.
Flexibiliteit & Welzijn Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week (na 4 maanden). Life Sciences, Attention to detail, Werving en selectie, Assisting People, Formation continue, HR Operations, Solution Oriented, Wellbeing Support, Service oriented, Samenwerken, Administration, Législation sociale, Souci du détail, Néerlandais, Management, Projects Support, Lehr, Frans, Gestion des talents, Loonadministratie, Développement, Development, Ressources humaines, Business Services, HR Administration, HR Strategy, Base de données, IT skills, Business Services, Business Services, Rapport, Manage personnel, Database, Retention, Exposure, HR Initiatives, Ressources humaines, Highly responsible, Administratie, Full Life Cycle, Advertising, Informatique, Discreet, MS Excel, Bien-être, Birds, Onboarding, MS Excel, Français, Onboarding, Employee Records, Recrutement, Communication, Onboarding, Employee Engagement, New Systems, Arbeidsvoorwaarden, Entretien, Organization Skills, Offboarding, Engagement, Discretie, Taking Ownership, Bouw, Adaptability, Technologie, Recherche, Technology, Talent management, Recht, Discrétion, Communication, Drafting, Registration, Administratie, Recruitment, Adult education, IT skills, People Management, Induction Program, Publishing, Administration, MS Excel, Legislation, Administration Team, Communicatie, Engelse taal, Engagement, Nederlands, Ressources humaines, Engagement Originele vacature is te vinden op StepStone.