HR Account

Welkom bij Yuzzu Yuzzu, verzekeringstussenpersoon, biedt een dynamische en gastvrije werkomgeving, waar duidelijke communicatie en het nakomen van onze beloften centraal staan in onze cultuur. Als lid van de AXA Groep hecht Yuzzu veel waarde aan de kwaliteit van interpersoonlijke relaties en innovatie. Dit komt tot uiting in onze waarden: dynamiek, eenvoud en empathieWil jij jouw energie en talent in een snelgroeiend bedrijf investeren? Bekijk dan snel deze vacature en stel je kandidaat door je cv en motivatiebrief te versturen naar recruitment@yuzzu.be Yuzzu is momenteel op zoek naar een HR-account. Wat zijn je belangrijkste doelstellingen? Je rapporteert aan de HR Director en speelt een sleutelrol als operationeel HR-generalist, met een dubbele missie: Transversale HR-projecten aansturen en zorgen voor de werving om de groei en structurering van het bedrijf te ondersteunen. Een nabije partner zijn voor de teams en managers, door concrete oplossingen aan te reiken voor dagelijkse HR-kwesties (soft & hard HR). Je rol omvat: Een sterke aanwezigheid op het terrein om aan de operationele behoeften te voldoen Het vermogen om HR-gegevens te analyseren, rapporten op te stellen en voorstellen te doen voor ontwikkeling en voortdurende verbetering, voor het management en de AXA-groep. Een directe bijdrage aan de prestaties en de HR-transformatie van het bedrijf. Wat zijn je verantwoordelijkheden? Je neemt actief deel aan structurering en evolutie van interne praktijken door projecten te leiden op verschillende gebieden: beloning & voordelen, HRIS, onboarding en interne mobiliteit. In deze functie: Definieer je de doelstellingen, plan je de stappen en zorg je voor de operationele uitvoering van de projecten; De behoeften analyseert, aanbevelingen formuleert en de verandering begeleidt bij de belanghebbenden, in samenwerking met de Head of Transformation; De belangrijkste HR-indicatoren opvolgt en regelmatig rapporten opstelt voor de Directieraad en de AXA Groep (waar Yuzzu deel van uitmaakt), in overeenstemming met de verzoeken en normen van de groep. Tegelijkertijd voert u operationele taken uit volgens de behoeften van de afdelingen, met name door het wervingsproces van A tot Z te beheren. Ten slotte ondersteunt u de HR-directeur bij het opstellen van analyses, presentaties en aanbevelingen voor strategische projecten. Wat is je profiel? Je bent een HR-generalist die zich thuis voelt op terrein en graag analyse, projectbeheer en operationele taken combineert. Je houdt van een dynamische omgeving waarin je zowel moet uitvoeren, structureren als verbeteren. Je hebt een hogere opleiding in Human Resources of een gelijkwaardige opleiding gevolgd. Je hebt 3 tot 6 jaar ervaring in een algemene HR-functie, idealiter in een dynamische of groeiende omgeving. Je hebt concrete ervaring in HR-projectbeheer. Werving maakt deel uit van je dagelijks leven: je beheert een proces van A tot Z in samenwerking met managers. Je bent vertrouwd met cijfers en HR-indicatoren en vindt het leuk om gegevens om te zetten in bruikbare analyses voor besluitvorming. Je werkt zelfstandig, georganiseerd en nauwgezet en bent tegelijkertijd oplossingsgericht. Je hebt goede interpersoonlijke vaardigheden en een duidelijke communicatie, waardoor je effectief kunt communiceren met verschillende gesprekspartners. Je houdt ervan om te werken in een veelzijdige functie, met een echte transversale dimensie en een concrete impact op de organisatie. Een eerste ervaring in een groeps- en/of internationale omgeving is een pluspunt. Talen: Nederlands (niveau C2) en Frans (niveau B1). Wat is ons aanbod? Een functie die centraal staat in de activiteiten van het bedrijf en voortdurend in interactie staat met andere afdelingen (marketing, juridische zaken, operations, IT, financiën). Taken en opdrachten waarmee u uw kennis kunt uitbreiden. Autonomie op maat van je competenties Een leuke en open werksfeer in een aangenaam kader Een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen Telewerk (min.2 dagen verplichte aanwezigheid op het werk) Wie is Yuzzu? Yuzzu is een verzekeringstussenpersoon en maakt deel uit van een van de grootste financiële groepen ter wereld, de AXA-groep. Onze 175 medewerkers zetten zich dagelijks in om onze klanten en partners een kwalitatieve en persoonlijke service te garanderen. We blijven een bedrijf op mensenmaat. Zowel in de hoofdzetel op de site van Troon te Brussel als in de 6 shops verspreid over het hele land heerst een gezellige en ontspannen sfeer die past bij een jonge onderneming in bloei. We investeren dan ook volop in onze medewerkers en in de kwaliteit van de onderlinge relaties. Want enkel met een hecht team kunnen we de dagelijkse uitdagingen omzetten in innoverende en doeltreffende oplossingen voor onze klanten. Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan nu