Aankoop Assistent

BeschrijvingOnze klant, in Boom, is een Belgisch familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring in de productie en distributie van bouwmaterialen. Ze produceert en verdeelt een breed gamma producten, gaande van betonnen tegels en boordstenen tot zakgoed (cement, grind), lijmen, interieurmaatwerk en chapemortel. Met meer dan 250 medewerkers en 400 vrachtwagens per dag, is het bedrijf een toonaangevende speler in de sector. Hun familiale waarden - verantwoordelijkheid, collegialiteit en klantgerichtheid - worden gecombineerd met een sterke focus op digitalisering en groei.Als Purchase Assistant maak je deel uit van het aankoopteam en ondersteun je de aankopers bij de dagelijkse opvolging van stockbeheer en artikelbeheer. Jij bent de administratieve spil in het aankoopproces: je plaatst en volgt bestellingen op, bewaakt levertermijnen en prijzen, en zorgt ervoor dat de artikeldatabase in Business Central correct en up-to-date blijft. Je staat in nauw contact met leveranciers in binnen- en buitenland en hebt hierbij oog voor detail, cijfers en talen. Samen met je collega's zorg je voor een vlotte interne flow en een betrouwbare service naar klanten en productie.ProfielJe hebt een bachelor diploma, bij voorkeur in een administratieve of economische richting, of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt 2–3 jaar ervaring in een aankoop- of administratieve functie; ervaring met stockbeheer of ERP-systemen (Business Central/Navision) is een mooie troef.Je werkt vlot met MS Office, vooral Excel, en je bent administratief sterkJe spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en goed Frans en Engels, en je bent niet bang om leveranciers telefonisch te woord te staan.AanbodEen uitdagende, verantwoordelijke en leerrijke job in een groeiend, financieel gezond familiebedrijf.Een autonome functie met ruimte om initiatief te nemen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de aankoopafdeling.Een marktconform salaris, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan (o.a. fietslease, elektrische wagen na 2 jaar, extra verlofdagen, internetvergoeding, pensioensparen, gsm lease), 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV).Doorgroeimogelijkheden binnen een bedrijf dat volop inzet op digitalisering en persoonlijke ontwikkeling.