Responsable maintenance
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Responsable Maintenance & Automation H/F
Poste à pourvoir ASAP
CDI – Charleroi
Pourquoi devenir hédoniste ?
L'Hédonisme: c'est être heureux de se lever chaque matin
Parce que l'Efficience c'est : un maximum de résultats avec un minimum d'efforts
avec de nombreuses perspectives D'évolution
dans la transparence, la proximité, la perfOrmance
et au coeur des secteurs industriels et des projets inNovants
Psst.. Hedon c'est
- 200 collaborateurs en 6 ans
- 20M de CA
- 6 agences
Join the team maintenance
- Manager une équipe d'environ 12 techniciens : organisation, planning, animation et accompagnement au quotidien
- Piloter les activités de maintenance préventive et corrective des équipements industriels
- Organiser et superviser les interventions techniques afin de garantir la disponibilité des équipements
- Apporter un support technique terrain sur les systèmes électriques, l'automation, l'IoT, la régulation et les machines CNC
- Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes en collaboration avec les équipes techniques
- Identifier les causes racines des dysfonctionnements et mettre en place des actions d'amélioration continue
- Assurer le suivi de la GMAO et des indicateurs de maintenance
- Garantir le respect des procédures et des exigences HSE
- Accompagner la montée en compétences des techniciens et favoriser le partage des bonnes pratiques
- Assurer le reporting auprès de la direction et contribuer à l'amélioration de la performance du service maintenance
Comment devenir hédoniste ?
- Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en électromécanique, automation, informatique industrielle ou domaine équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle
- Une expérience significative en management d'équipe, idéalement de 5 ans ou plus
- Expérience sur des machines à commande numérique (CNC)
- Connaissances des environnements Siemens et/ou Fanuc fortement appréciées
- Solides compétences techniques en électricité, automatisme et maintenance industrielle
- Profil à la fois technique et managérial, capable de fédérer et de faire monter une équipe en compétences
- Autonome, organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) solutions
- Anglais technique requis
On pourrait vous parler des avantages comme : de la participation aux frais km, du CE, de l'intéressement, des évènements qu'on organise tous les mois ... mais le mieux c'est de se rencontrer
What's next ?
- Une première rencontre RH
- Un deuxième échange technique avec votre futur(e) manager
- La rencontre client et le début de votre aventure d'hédoniste
"Alors si j'peux me permettre de te donner un conseil c'est : oublie qu't'as aucune chance, vas y fonce, on sait jamais, sur un malentendu ça peut marcher "