HR project consultant

HR project consultant: Bouw aan je carrière bij Randstad ProfessionalHeb je een eerste stevige ervaring in HR, bijvoorbeeld in rekrutering, en een goede basis in sociale wetgeving? En voel je dat je klaar bent om die fundamenten te gebruiken om uit te groeien tot een allround HR-professional? Dan is deze rol als HR Project Consultant bij Randstad Professional de uitgelezen kans om je carrière te versnellen.Wij zoeken een gedreven HR-professional die de ambitie heeft om verder te kijken dan één specialisatie. Bij ons krijg je de kans om je breed te ontwikkelen, ondersteund door een vast contract en een team van experts die net zo gepassioneerd zijn over HR als jij.Wat ga je precies doen?Als HR Project Consultant krijg je de unieke kans om afwisselend te proeven van verschillende HR-kerndomeinen. De ene opdracht ben je de spilfiguur als HR Officer die een brede waaier aan taken opvolgt, van onboarding en performance management tot het beantwoorden van sociaaljuridische vragen. De volgende opdracht zet je jouw expertise in als Recruiter en zoek je de beste talenten voor onze klant.Juist deze afwisseling is de motor van jouw professionele groei. Het stelt je in staat om op korte tijd een holistisch beeld van het HR-landschap te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw ware passie en sterktes liggen. Elk project is een nieuwe stap in jouw ontwikkeling tot een veelzijdige HR-expert.Wat wij voor jou voorzien: Een partnerschap voor je carrière1. Zekerheid, Vrijheid & een Aantrekkelijk PakketJe krijgt bij ons een vast contract van onbepaalde duur. Dat is de basis. Ook als je even tussen twee projecten in zit, word je gewoon doorbetaald. Daar hoef jij je dus absoluut geen zorgen over te maken; dat is nu net de sterkte van ons model.Je salaris is afhankelijk van je ervaring en talenkennis.Daarbovenop krijg je een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, een maandelijkse nettovergoeding, een hospitalisatieverzekering en ecocheques.2. Jouw Groei, Jouw PadWe geloven dat je leert door te doen. De ideale match voor ons is een project waar je 80% van je huidige skills in kwijt kan, en 20% kan bijleren. Zo blijf je groeien.Tijdens evaluatiemomenten met je klant en je accountmanager focussen we op jouw functioneren en de competenties die je verder wilt ontwikkelen.Een intermissie is het ideale moment om je voor te bereiden op een volgende stap. We investeren in jou met opleidingen op maat die jouw profiel nog breder en sterker maken.3. Een Team van Experts als jouw AchterbanJe werkt op locatie bij de klant, maar je staat er nooit alleen voor. Je bent deel van een hecht team van 40 consultants.Directe lijn met collega's: Via onze WhatsApp-groep stel je een vraag en krijg je binnen de kortste keren antwoord van een collega-expert.Gedeelde kennis: Je hebt toegang tot een online kennisbibliotheek die we samen uitbouwen.Live bijeenkomsten: Ongeveer tweemaandelijks komen we samen om dieper in te gaan op een relevant HR-thema, gevolgd door een informele borrel.4. Bewaakte Werk-privébalansDe werkcultuur hangt af van de klant, daar zijn we eerlijk over. We vragen de flexibiliteit om je tot een uur (enkele rit) te verplaatsen. Maar jouw welzijn is onze prioriteit.Jouw vaste accountmanager is je vaste aanspreekpunt.We hebben een duidelijke afspraak met onze klanten: een werkweek bedraagt 40 uur. We bewaken deze grens en verwachten dat dit gerespecteerd wordt. Loopt de werkdruk structureel te hoog op? Dan staan je accountmanagers voor je klaar.Is dit wie jij bent?Je hebt een bachelor- of masterdiploma.Je beschikt over een eerste ervaring in rekrutering én een goede basiskennis van de sociale wetgeving.Je bent leergierig en hebt een sterk aanpassingsvermogen.Je bent een ambassadeur voor je vak: je bent servicegericht, integer en discreet.Je bent uitstekend Nederlandstalig en hebt een goede professionele kennis van het Frans.Klaar om jouw HR-carrière in een stroomversnelling te brengen? We zijn benieuwd naar jouw verhaal. Stuur vandaag nog je cv naar sander.vansumere@randstad.be en wie weet maken we binnenkort kennis.