Franchisé/Franchisée

Il y a 2 semaines

Namur, Wallonie, Belgique Avenir Rénovations Temps plein

Vous avez le profil d'un manager mais l'envie d'un entrepreneur ? Vous savez piloter des équipes, tenir des objectifs et prendre des décisions. Avenir Rénovations vous propose de piloter votre propre agence, avec l'accompagnement d'un réseau de 190+ agences en Europe.

En tant que franchisé(e) Avenir Rénovations, vous pilotez votre propre agence de rénovation intérieure : développement commercial, management d'équipe, suivi des chantiers, relation client. Sur le fond, c'est le métier que vous exercez déjà en tant que manager — la différence, c'est que vous le faites pour vous, sur un marché de la rénovation en forte croissance.

Vous n'avez pas besoin d'être issu du bâtiment : ce n'est pas l'expertise technique qui fait la réussite d'une agence, c'est la capacité à piloter, décider et fédérer une équipe. Le réseau pilote pour vous une stratégie digitale qui génère 20 à 30 leads qualifiés par mois, notre formation initiale vous transmet les bases techniques, commerciales et de gestion du métier, et notre équipe développement reste à vos côtés bien après l'ouverture, aussi longtemps que vous en avez besoin.

Services mis à disposition par le réseau :

  • Stratégie digitale pilotée par le réseau : 20 à 30 leads qualifiés générés chaque mois pour votre agence, sans que vous ayez à gérer vous-même la prospection digitale
  • Une marque reconnue et un modèle économique éprouvé sur 190+ agences en Europe
  • Une formation complète avant l'ouverture (technique, commerciale, gestion) + un accompagnement continu de notre équipe développement
  • Des outils métier prêts à l'emploi : CRM, gestion de chantier, marketing local
  • Une communauté de franchisés avec qui échanger sur les bonnes pratiques et les retours d'expérience

Profil recherché :

  • Fibre commerciale et goût du contact client
  • Expérience du management d'équipe et du pilotage d'objectifs (déjà acquise dans votre parcours de manager)
  • Envie de s'investir personnellement dans son propre projet, pas seulement dans celui d'un employeur
  • Motivation et esprit entrepreneurial avant tout — aucun profil type requis
  • Capacité d'investissement personnel